优秀共产党员推荐材料_优秀党员先进
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优秀共产党员推荐材料：
文化引领抓管理创先争优谋发展
惠民服务树品牌止于至善铸大义
不到两年的时间，一个按部就班、缺少活力的医院实现了超常规发展:门诊人次翻一番，年业务总收入由原来的700余万增长至1200余万；全市唯一的健康快车白内障治疗中心在这里落户，规模最大、功能最全的听力中心在这里建立；全市首例自体毛发移植、首例非重水法玻璃体腔脱位晶状体取出术、首例百岁老人白内障手术在这里成功实施；三项科研成果被省专家组核定为国家级水平科研项目，结束了医院十年没有报过科研成果的历史……
惠民、为民、好技术，赢尽患者的好口碑，医院品牌影响力的迅速提升令业界关注不已；超常规的发展，五个月实现医院运营的扭亏为盈，40%的收入增长速度更令人击节赞叹。解读这所医院的崛起，更多的人把目光投向了他——市五官医院院长、副书记。
杨旭东，1967年5月出生，中共党员，本科学历，市中医药学会第六届理事会理事，焦作市第八批市管专家。
作为全省唯一的五官专科医院，曾经一度辉煌，随着医疗卫生事业的发展，综合医院不断扩大五官科建设，民营私立等众多小医院、小诊所纷纷抢滩五官医学领域，严峻的形势压得医院透
不过气，技术力量明显不足，病源遭遇萎缩危机，医院门诊人次、业务收入大幅下降，干部职工的情绪一度低沉。医院的一组统计数字显示，2008年7月至2009年6月，医院的业务总收入只有738.8万元。
2009年7月，时任市卫生局办公室主任的杨旭东被任命为市五官医院院长、副书记，担负起了建设、发展医院的重担。
面对市委、市政府的希望、医院干部职工的期盼，出于一名共产党员的责任和使命，杨旭东同志暗下决心，一定要团结带领全院干部职工重树医院形象、重铸医院辉煌。上任伊始，利用两周时间，走进医院的科室、病房征求患者及患者家属的意见和建议，与中层干部和业务骨干逐个谈心，了解医院业务开展情况，感受干部职工的精神状态，倾听他们对未来的美好愿景。在走访调研后，就阻碍医院发展的问题进行了梳理：一些党员思想观念落后、能力素质不高、执行力差，而一部分能力素质较高的党员工作积极性、创造性不够，全院上下团队精神不强，干事创业的氛围不浓厚等。
按照创先争优活动要求，杨旭东同志在全院党员干部大会上提出：一名党员就是一面旗帜、一个支部就是一个堡垒。把创先争优工作上升为一种精神状态、一种价值趋向，抓党建促管理，通过党组织和党员干部的先锋示范带动、形成创先争优的浓厚氛围，制定了“外树形象、内抓管理、促进发展”的兴院方针和“院有特色专科、科有特色专病、病有特色专药、人有特色专长”的发展理念，向全院职工提出了“树志气、有底气、讲正气、有骨气”的工作意识。
俗话说，己所不欲，勿施于人。杨旭东深知：一位好领导，必须一心为公，不谋私利，才能实现为政清廉；必须率先垂范，身先士卒，才能调动全院干部职工的积极性。按照“五个好”和“五表率”的要求，他首先从自身做起，严格按政策办事、按规则办事、按程序办事、按职责办事，在用人上，任人唯贤凭本事，知人善任；在工作中，不讲情面讲公正，一视同仁；在生活中，侠肠柔情伸援手，帮贫济困；全院纪检纠风工作动员会上，杨旭东同志提出：从我做起、向我看齐、对我监督。一年多来，拒收各种礼金证券10余万元，单月拒收礼金最高达3.5万元，当场推不掉的，由财务、纪检部门联合处理；特别是在大额资金支配、药品、器械招标采购工作中，当众要求：不管是谁，只要被人反映有吃、拿、卡、要、收受贿赂情况，一经查实，严惩不怠。
为了推动医院的发展，他把创建惠民医院和服务品牌作为突破口，从市卫生局到省卫省厅，再到国家卫生部，抢抓机遇，积极争取，“中华健康快车”、“百万贫困白内障患者复明工程”、“创建白内障无障碍市”项目在市五官医院落地。同时，为解决病房不足问题，杨旭东同志提议将行政办公区全部上搬至天台搭建的临时板房，把最好的条件留给患者。
全院上下在向他一心为了医院和患者的精神投来敬献目光的同时，更为他的这股执着精神深深感染。党员干部纷纷率先垂范，比奉献创先争优。杨旭东借势在全院推行文化建设，实施 “军队、学校、家庭”管理模式，修订了近15万字的《焦作市五官医院制度与职责》、《焦作市五官医院内部管理规定》，通过建章立制，做到有章可循，有规可依；拿出医院1%的收入作为科研基金，外派业务骨干学习新业务，实施分配激励、利益保护等人性化配套措施，坚持“融合每个人长处，发挥每个人才能”的用人原则，培养优秀人才；突显人性化管理，尊重、关心职工，不管婚嫁、生日，还是家庭困难、生病住院，院领导都要到场祝贺、登门探望，体现职工主人翁地位，强化职工爱院意识。
文化建院凝聚了人心，提高了全院干部职工的素质，更提振了全院上下的士气，干事创业的氛围愈加浓厚。行政工勤围着临床转、临床医技围着病人转，干部职工服务意识不断强化，服务流程简化、服务环境优化，为患者安装便民电梯，开辟了门诊、病房绿色通道；候诊服务设施得到完善，患者候诊看电视、就诊听音乐；医院建起高档病房，温馨如家的就医环境……
医院硬件设施和环境的改善，为打造惠民医院和服务品牌奠定了基础，创造了条件。比如，在承担“中华健康快车”项目任务中，市五官医院秉承公益性原则，去年抽调12名专家，历时6个月，在全市范围内开展白内障流行病学调查和病员筛查，走遍六县五区的84个乡镇920多个行政村，诊查病人18000余人，建立白内障病人档案4000例，两年共实施手术2675例，得到了国家卫生部的称赞，被确定为全市唯一的“中华健康快车白内障治
疗中心”，竖起了“白内障全免费”的独有招牌。
再如，在开展“创建白内障无障碍市”工作中，利用“百万贫困白内障患者复明工程”项目，在政府为患者减免800元费用的基础上，医院追加优惠800元，成为全市唯一一家在此项目上真正全免费的医疗单位，两年共为1301例贫困白内障患者实施全免费手术。今年，该院又将承担3000例免费复明任务，抽调两个工作组，开展为期7个月的贫困白内障患者普查工作，携带设备、仪器，直接深入到县（市）区、乡镇、村进行上门普查，适宜手术患者发现一例，免费实施手术一例，一个月来已实施免费手术307例。
现代医疗突飞猛进，新技术、新设备是医院市场突围的关键，也是衡量一个医院实力的标志之一。杨旭东与班子成员提出突显“你无我有，你有我强”发展理念，建起了全市最大、全国领先的听力中心，填补市级技术空白；一项科研项目获全市科研成果三等奖，2011年，三项课题被省专家组评为国家级水平科研项目，实现了建院以来科研工作新突破。全市首例非重水法玻璃体腔脱位晶状体取出术、首例自体毛发移植术成功实施；玻璃体切割多联术、儿童弱视个性化治疗，准分子个性化治疗800度以上高度近视，乳突切开加鼓室成形术，口腔种植技术以及颌面部外伤、肿瘤等治疗均在全市保持一定比较优势，实现了优势发展。
聘请国内外顶尖医学专家来院坐诊、讲学，也让市五官医院在业界备受关注，医院先后邀请以色列眼底病专家和卫生部口腔
种植专家多次来院坐诊，今年，该院又先后邀请四位外国专家来院坐诊，百姓不出市就可以享受到全国一流甚至世界一流的医疗救治。
服务意识的增强，医技水平的提升，惠民为民的理念，医院的品牌影响力、竞争力和美誉度明显提升，医院先后被评为河南省卫生工作、创建白内障无障碍省先进单位，焦作市医院行风建设、思想政治工作、扶贫助残先进单位，卫生系统文化建设、医院创新管理先进单位等荣誉。
二〇一一年三月二十日
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