分组竞赛_竞赛分组

2020-02-28 其他范文 下载本文

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分组竞赛规则

1、竞赛时间:每月13日至下月12日。

2、竞赛分类:进步奖:全体员工根据历史业绩最高点,取进步幅度最大的前3名。(保底

期间不计算进步奖)竞赛奖:当月13日至下月12日之间(SPA技师1-31日),足浴技师实际 业绩总和/ 整组上班天数的前2名,SPA技师按整月计算。

1、足浴技师奖励每月前2组,最后一组“安慰奖”。

2、SPA奖励每月前1名,SPA只奖1名,最后一名“安慰奖”。

3、男技师奖励每月前2名,最后一名“安慰奖”。

3、竞赛分组:

1、女技师每月13日根据上月业绩总和进行排名1....,共分五组。@ 第一组:1.10.11.20.21.30.31 第二组:2.9.12.19.22.29.32 第三组:3.8.13.18.23.28.33 第四组:4.7.14.17.24.27.34 第五组:5.6.15.16.25.26.35

2、男技师每月13日根据上月所上业绩总和进行排名1...。

3、SPA技师每月13日根据上月业绩总和进行排名1...。

4、竞赛奖励:进步奖:进步幅度最大的前3名每人2张足浴卷。

竞赛奖:

1、一等奖:女:待定。男:飞科/飞利浦剃须刀

2、二等奖:女:待定。

3、整组奖励,获胜组1人1份。(奖品每月更换)

补充说明:奖品大家有什么意见可以提,随机变换。安慰奖:

1、15号大扫除例会出来接受全体员工的安慰奖集体鼓励一

下并献歌一首。(不接受安慰奖者500元/次)

2、整组奖励。

说明:业绩=钟数提成+修脚提成+泡药提成+推SPA提成+推卡提成==实际业绩

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