踏实进取_踏实进取守候平凡

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踏实进取，精益求精

如今，在党员干部队伍中，有很多人认为工作上只求过得去、不求做的好；成绩上只求一般、不求优秀。自认为这样既可以和同事维护好关系，也不会影响着升官进爵。以至于有些党员干部在工作中不求进取，工作效率低，影响着党和政府在人民心目中的形象。

对于这些干部之所以有这种心态，我个人认为有四方面原因；一是工作做的太好，会招致其他同事的嫉妒和不满，在民主推荐时，失去赞成票。俗话说“枪打出头鸟”，只要我保持一般人的水准，即不拉后腿也不强出头，这样即能和同事搞好关系，也不至于受到领导的批评。二是担心自己的工作做得太好，难以找到接替自己的继位者，便只得在一个岗位上连续工作，失去晋升提拔的机会。三是干部考核评价、选拔任用工作有时存在一些漏洞，“能干的不如会说的”、“混日子的一样升官发财”等现象依然存在，使得一些干部被错误思想腐蚀，丧失了创先争优的进取心。四是干部选拔不透明，工作岗位不喜欢。在一些地方一些岗位的选拔并不是以能力的高低来评判的，而是存在着关系、金钱的交易，以至于他们厌恶官场的生活方式，但又考虑到公职的稳定性不舍得辞职，因此就在本岗位上混着过日子。

作为一名公职人员，我们肩负着党和人民赋予的神圣使

命和重要责任，应该殚精竭虑为党和国家做贡献，为人民谋利益，努力做到“情为民所系，利为民所谋”。然而却有一些人在其中滥竽充数，拿着国家的财政，却不为老百姓办实事办好事，不利于党和国家事业的发展。在乡里有句名谣“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，就这简单的一句点出了我们的工作性质，既然我们选择了这个岗位，就应该脚踏实地，努力为老百姓服务，帮他们解决困难。对于上面说的“不能干得太好”的不良心态，我们要远离它，切切实实做个合格的公职人员。

我们党员干部要明白自己肩上的重大责任，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，多向优秀干部学习，学习他们为民务实的精神，学习他们在面对诱惑时，坚定思想不动摇，面对权利时，他们能保持一颗平常心去对待。作为基层的我们，每天都要与老百姓打交道，更能体会到老百姓生活的不易，这就要求我们更要做好本职工作，时刻要心怀百姓。面对工作时，我们也要时刻保持逆水行舟、滚石上山的压力感和时不我待、争先恐后的紧迫感；要坚持低调做人、高调做事，在与同事搞好团结的同时，以开拓创新、踏实进取、精益求精的态度做好本职工作；要敢于担当，做到各司其职，独挡一面，来之能干、干之能胜；要不断加强自我鞭策、自我激励，把优秀延续成一种习惯，为党和人民毫无保留地贡献自己的力量。只有这样，我们才会受到人民的爱戴，才会受到领导的赏识，才会在我们人生中实现自己的人生价值。