村级农村综合统计工作考核办法_村级整体工作考核细则

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村级农村综合统计工作考核办法

村级农村综合统计年度考核满分以10分计算。

一、基础建设（3分）

1、人员配备。各村配备一名具有较高业务素质的农村综合统计人员，负责本村的各类农村综合统计的统计报表工作。本项计1分。

2、业务培训。统计员能够及时参加各项业务培训，本项计1分。

3、资料齐全。各种报表档案齐全。本项计1分。

二、统计报表(7分)

1、及时性。按报表规定时间及时上报各类报表，本项计1分

2、准确性。报表数据合理、准确，符合社会发展趋势。本项计3分。

3、完整性。报表填报数据齐全，逻辑正确，无漏报项，包括公章、签字等，本项计2分。

4、协调性。上报数据与上年同期数协调关联，变化幅度大的，需上报文字说明，说明变化原因。本项计1分。

三、奖惩

1、各村迎接省、市、县统计局工作检查，没有问题的，酌情加分。检查出现问题的，视影响大小，酌情扣分。

2、各村单独完成统计局临时安排的非常规性统计工作的，按工作量的大小酌情加分。