加强高校辅导员、班主任日常管理工作_高校辅导员日常管理

2020-02-28 其他范文 下载本文

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加强辅导员、班主任日常管理工作

为了提高学生教育管理服务的针对性和实效性,促使辅导员、班主任工作更加具体化、规范化,学校根据辅导员、班主任工作的特点,特实行“三个十”规定。“十必谈”、“十必联系”是为“十个一”服务的,进一步丰富和完善“十个一”的具体内容和要求。有关规定内容如下:

一、“十个一”具体内容和要求

1、每位辅导员、班主任要认真记录每一次与学生的谈话,及时了解学生的思想动态,解决学生在学习、生活中遇到的困难,做学生的知心朋友,使思想政治工作作到有的放矢。

2、每周每位辅导员、班主任要坚持随堂听课,听取任课老师的意见,及时反馈任课老师教学情况和学生学习情况,共同做好学生的教育和培养工作。

3、每位辅导员、班主任要检查学生公寓的安全卫生状况,及时发现安全隐患并整改,为学生营造一个安全、文明、卫生、舒适的生活环境。

4、每位辅导员、班主任要及时向学院领导汇报学生工作,使学院领导能够全面了解全院学生近期的思想动态、学习情况和辅导员、班主任的工作状况,使全院的学生工作更具有针对性、目的性。

5、每周每位辅导员、班主任要坚持召开学生干部会,布置常规性工作,提高学生干部的综合素质,使学生干部真正成为带领广大学生遵纪守法的模范、共同进步的模范。

6、每位辅导员、班主任要坚持写工作笔记,及时总结工作中取得的成绩,改进工作中存在的不足,为进一步提高工作能力积累经验。

7、每学期至少开一次主题班会,讲评班级工作。班会内容可涉及学生关心的热点问题,也可以是学工处布置的主题。辅导员要通过班会讲评当月班级工作情况,在肯定成绩的同时,找出不足,对下一个月的工作进行布置并提出要求。

8、每位辅导员、班主任要建立与学生家长的联系制度,通报学生情况、听取学生家长意见、取得家长对学校工作的支持,充分发挥家长对学生教育的优势,共同做好学生思想工作。

9、每位辅导员、班主任要在工作之余阅读一本有关学生工作的书籍,从中获得启迪,开拓视野,为更好地履行辅导员职责打下坚实的理论基础。

10、争取撰写一篇有关学生工作的论文。

二、“十必谈”具体内容

1、学生思想受到外界反面影响,情绪产生波动时必谈;

2、学生家庭经济困难或遭受自然灾害时必谈;

3、学生直系亲属生病或病故时必谈;

4、学生受到奖励或违反校规校纪、受到批评和纪律处分时必谈;

5、学生之间产生矛盾时必谈;

6、学生学习成绩较差,考试成绩不及格时必谈;

7、学生不能正确处理男、女关系时必谈;

8、学生有心理困惑、疾病时必谈;

9、当学生拖欠学费时必谈;

10、其他非个别谈话、谈心,问题不能解决时必谈。

三、“十必联系”具体内容

1、累计两次以上夜不归宿、三次以上晚归或在外租房,经教育无效者必联系;

2、擅自离校较长时间,未能联系上学生本人或未知其踪迹者必联系;

3、因各种原因经常不上课,经教育无效者必联系;

4、在学校受到校纪处分或治安处罚等违法违纪行为者必联系;

5、不按规定交纳学杂费者必联系;

6、生病住院者必联系;

7、心理异常或有精神疾病者必联系;

8、学生提出休学、退学申请,或未及时复学,或受到学业警示、留级、休学、退学处理者必联系;

9、不能按时毕业者必联系;

10、出现其它异常情况,班主任、辅导员或学院认为有必要联系家长者必联系。

《记录本》是辅导员、班主任工作台账的详细反映,体现出辅导员、班主任工作“十个一”的具体内容和要求。“三个十”规定是学校今后每年对辅导员、班主任考核的重要依据之一。希望全体辅导员、班主任在日常管理工作中认真落实“三个十”规定,努力提高学校学生工作水平和工作质量。

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