金堂红十字会领导班子_红十字会领导小组成员

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金堂县红十字会领导班子

2018年度落实全面从严治党主体责任清单

一、统筹谋划部署

1、年初对落实全面从严治党工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。

2、及时传达上级有关全面从严治党工作精神，召开党组会议研究、布置、落实全面从严治党工作。

3、抓好源头治理预防腐败工作。

4、4月前制定年度落实全面从严治党主体责任清单，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。5月底前根据责任清单，量身定制落实全面从严治党目标责任书，层层签订，推动责任落实。

5、12月底前按照要求向县委、县纪委书面报告落实全面从严治党主体责任落实情况。

二、健全工作机制

6、成立落实全面从严治党领导小组，明确职责任务。

7、认真执行约谈、述责述廉、责任报告等工作。

8、加强对落实全面从严治党巡察工作的组织领导，形成制度化、系统化、常态化巡察工作机制。

三、强化宣传教育

9、把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神纳入单位学习教育培训工作总体部署，认真组织实施，每季度开展专题课程1次。

10、每年中心组学习2次。

11、每季度开展1次党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。

12、加强反腐倡廉宣传，组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地，营造崇廉尚洁的社会氛围。

四、深化作风建设

13、持之以恒地落实好中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，每年召开民主生活会1次。

14、严格执行《金堂县红十字会党风廉政建设责任制实施办法》《金堂县红十字会重大事项集体讨论决策制度》《金堂县红十字会财务管理制度》等相关制度。

15、深入贯彻执行中央八项规定，认真落实县委关于从严治党的《决定》和“两个意见”，持之以恒反对和纠正“四风”，开展经常性作风督查。

16、每月开展作风专项检查和暗访，强化问题整改，较真逗硬。

五、选好用好干部

17、完善干部选任实施细则，严格按照“德、能、勤、绩、廉”考核，规范选人用人行为。

18、加强干部教育、监督和管理。

19、认真审核领导干部个人有关事项报告情况。

20、严格执行中层干部选拔任用民主推荐、廉政谈话、公示、征求纪检组意见等制度。

六、维护群众利益

21、畅通群众诉求渠道，及时受理和处理群众信访事件。

22、健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众的问题。

七、推进源头治理

23、贯彻落实上级部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁金堂建设。

24、健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

25、充分利用网站平台，及时公开政务，自觉接受群众监督。

26、认真执行“三重一大”决策程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。

27、强化科技反腐，大力推进廉政风险专项防控、突出问题重点防控和岗位风险信息化防控三项工作。

八、坚决反对腐败

28、支持纪检组依纪依法履行职责，提供坚强的组织保障。

29、每半年听取1次纪检监察工作汇报，协调解决重大问题。30、全力支持和保障纪检组查办案件，做到有案件必查、有腐心惩、有贪必肃，发现一起查处一起。

31、加强纪检组自身建设，不断提升监督执纪问责的能力和水平。

九、个性化清单

32、扎实抓好民生工作，深入开展 “应急救护培训”、“博爱送万家”活动，让发展成果更多更好地惠及城乡群众。

33、畅通群众诉求渠道，开展对救助对象进行反馈，及时掌握信息和反映的突出问题；对“应急救护培训”对象（镇（街道）、学校、企业）等了解情况，倾听参训人员、企业的意见和建议，对反映的培训需求和问题切实加以解决。

34、加大对民生政策落实情况的监督检查，对 “博爱送万家”活动救助人员名单进行公示，接收社会监督。

35、围绕预防腐败，重点开展教育基金使用的监督管理。邀请捐赠方全程参与教育基金的使用的全过程，严格做好基金使用的跟踪管理，做到规范化使用教育基金。

36、围绕廉政风险建设，重点对肿瘤基金申请过程中可能出现的吃拿卡要、接收和审核救助申请时存在推脱现象以及临时救助资金的募集、困难群众救助审核、资金发放的全过程进行监控管理，把控资金使用情况，确保救助资金合理使用。