文明单位创建规划_文明单位创建规划
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2010-2011年度文明单位创建规划
为推动***精神文明建设不断深入开展，紧密围绕服务***经济建设这一中心任务，狠抓精神文明建设，以创建市级文明单位为精神文明建设的突破口，促进***建设，带动全区各项工作，积极争创市级文明单位，结合单位实际，特制定2010-2011年文明单位创建规划。
一、指导思想
坚持“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕全区工作大局，以优化投资环境，扩大招商引资为重点，扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，推动全区三个文明的协调发展，促进***经济建设工作又好又快发展。
二、创建目标
通过创建，把我区打造成思想观念解放、开放意识浓、投资环境佳、创新氛围优、服务发展水平高的精品园区，把***建成“忠诚奉献、务实创新、勤政廉洁、文明和谐”的现代文明机关。经过两年的努力，把***建成市级、省级文明单位。
三、创建内容和工作重点
（一）创建内容
1、创建学习型机关。机关干部职工都要牢固树立“学习为本”的观念，不断强化“终身学习”的意识，自觉把学习当作一种精神境界，当作一种神圣责任，当作一种终身追求。努力在机关营造一种刻苦学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，真正做到学用结合、以用促学、学用相长。
2、创建创新型机关。大力培育创新精神，认真总结经验，深入把握规律，确保以更加解放的思想、开阔的视野推进各项工作。着力创新体制，准确把握***发展阶段的变化，结合新的实践，在投资环境建设上下功夫，注重各种综合性的制度创新，建立更加科学合理、规范有序、协调高效的运行机制。进一步完善激励约束机制，大力营造创先争优的浓厚氛围，最终形成制度创新和扩大开放的示范、引领的优势。
3、创建节约型机关。在加强节俭方面走在前列、率先垂范。加强宣传教育，强化节约意识，使勤俭建区、艰苦奋斗成为每个干部职工的思想共识和自觉行动。硬化目标，落实责任，促使每个工作人员自觉从一点一滴做起，从一言一行做起，养成良好的节约习惯。
4、创建和谐型机关。切实加大民主建区力度，认真贯彻民主集中制，健全民主议事和决策机制。不断改进机关工作作风，认真了解企业需要，并结合***实际和政策做好招商引资。营造宽松和谐的人际关系，始终坚持以人为本，推
行人性化管理。美化机关环境，不断改善办公条件，进一步搞好环境综合整治，使整个机关办公环境更加文明、整洁、安全、优美。
（二）创建工作重点
1、领导班子建设。要以提高素质，改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。
2、思想道德建设。深入进行党的基本理论知识的宣传教育，使干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，把优秀文化、优良传统、革命传统同时代精神结合起来开展宣传教育。
3、服务环境建设。转变服务方式，拓展服务内涵，更新服务理念，增强服务手段，为企业、员工、居民提供从软硬环境、综合配套到生产生活的系统化、全方位、规范化服务，增强新区市民的认同感、归宿感。
4、机关环境建设。加强机关内部环境建设，体现以人为本、好事办实的观念，努力改善办公条件，实现管理优化、环境优美、服务优质。做好社会治安综合治理工作，实现无重大责任事故，无重大经济和刑事案件，治安秩序良好。
四、载体与方式
1、通过举办培训班、报告会、心得体会交流会等形式，提高全区党员干部的思想及科学文化素质。
2、重点与企业展开座谈会，深入了解企业面临的困难，悉心听取企业提出的各项建议和意见，并做好跟踪与落实。
3、开展“三讲一树”（讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）活动，树立文明、健康、科学的生活方式。
4、在机关范围内深入开展以“节约一滴水、一度电、一升油、一张纸、一个电话”为主要内容的“五个一”节约活动，定期与不定期地加强督促检查，多管齐下、厉行节约。
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