积极探索机关党建科学化新途径_党建工作的科学化包括

2020-02-28 其他范文 下载本文

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积极探索机关党建科学化新途径

-----西部城市第九次机关党建论坛综述

8月13日至15日,来自西部28个城市直属机关工委负责人及党务工作者共103人汇聚金城兰州,参加西部城市第九次机关党建论坛。此次论坛由中共兰州市委、兰州市人民政府主办,中共兰州市直机关工委承办。论坛认真总结了西部城市机关党建工作中的好经验,探索提高机关党建科学化水平、推动机关党建工作“走前头”新思路、新途径。现将论坛情况综述如下。

一、创新机制,丰富内涵,努力提高机关党建科学化水平

提高党的建设科学化水平是党的十七届四中全会对党的建设提出的新要求,是一个重大命题和重大任务。西部城市机关党建工作必须适应新形势新任务的要求,努力使其走在党的基层组织建设的前头。全国党建研究会机关专委会主任委员赵光召讲话指出:提高机关党建科学化水平应重点把握五个方面,一是坚持以科学理论指导;二是坚持以科学思路谋划;三是坚持以科学职能定位;四是坚持以科学体制机-1-

制保障;五是坚持以科学方法推进。中共西宁市直属机关工委认为:机关党建应努力在工作的内容、形式、载体、机制等方面推陈出新,不断增强生机和活力。一是不断创新党员教育管理机制,进一步提升机关思想政治工作成效;二是以夯实组织基础为重点,稳步推进“公推直选”工作,进一步巩固机关基层党组织建设;三是以深化创建“机关服务品牌”活动为重点,打造廉洁高效政务环境。中共银川市直属机关工委近年来牢固树立“变被动适应为主动创新”的观念,不断改进工作方式方法,积极探索新形势下机关党建工作的新路子。一是创新教育模式,不断提高机关党员素质;二是创新活动载体,不断提高机关党组织和党员的先进性;三是创新党建机制,不断建立和完善机关党建工作长效机制;四是创新服务模式,不断转变机关工作作风。中共黄南藏族自治州直属机关工委在党建工作实践中注重创新。一是积极推进党员教育培育工作创新,建设学习型党组织;二是积极推进机关基层组织建设创新,更好地“围绕中心,服务大局”;三是积极推进机关党的活动载体创新,增强党组织活力;四是积极推进党建责任制落实,加强工委工作指导。

二、创新思路,突出重点,扎实推进机关党建工作 思路决定出路。机关党建工作只有精心谋划、合理布局,-2-

才能真正发挥围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的职能。中共汉中市直属机关工委坚持在实践中创新,在创新中发展,努力提高机关党建工作科学化水平。一是创新工作思路,不断增强机关党建的影响力;二是创新机关党建服务机制,不断强化机关党建工和效能;三是创新机关党建工作载体,不断提高机关党建科学化水平。中共西安市直属机关工委通过5年的不断探索和实践,逐步走出一条体现时代发展要求,符合西安市直机关实际的学习型机关建设之路。一是立足全局,找准定位,围绕机关党建工作走前头、作表率目标谋划创建工作;二是创新载体,丰富内容,竭力营造学习型机关建设氛围;三是整合资源,多措并举,着力推进学习型机关建设上台阶;四是构建体系,长效推进,为创建学习型机关建设提供持久的动力。中共兰州市直属机关工委近年来坚持改革创新,依托有效载体,努力使市直机关党的建设走在前头。建立机关党建工作标准化质量管理体系,进一步提升机关党建工作规范化和科学化水平;开展机关党组织与农村党组织互联共建活动,进一步拓宽机关党建工作领域;加强机关作风建设,努力营造风清气正的政务环境;深入开展创先争优活动,进一步增强基层党组织凝聚力、战斗力和党员队伍的先进性。

三、围绕中心,建设队伍,服务地方经济发展

机关党建工作要始终“跟着中心走,贴着中心做”,积极服务于中心工作,才能充分发挥机关党建工作的巨大作用,树立机关党组织的形象和地位。中共成都市直属机关工委努力使机关党建工作在市委总体战略框架下进行谋划,为建设世界现代田园城市提供有力组织保障,一是全面准确把握建设世界现代田园城市的基本内容和要求;二是必须适应新形势新任务要求,夯实机关党建基层基础;三是拓宽领域,强化功能,进一步加强城乡党建联动。中共鄂尔多斯市直属机关工委从2009年5月开始,组织开展千名党员领导干部“下基层、保增长、惠民生”活动,收到诸多实效,一是精心组织,全力推进千名党员领导干部下基层活动进程;二是立足实际,扎实解决“六个一批”、推进“六个全覆盖”;三是求真务实,为机关党建工作的开展创造良好的社会环境。中共中卫市直属机关工委近年来按照市委提出的发扬“三苦”精神(领导苦抓、干部苦帮、群众苦干)、践行“五个干事”(以人为本刻苦干事、求真务实扎实干事、善于学习创新干事、同舟共济团结干事、清正廉洁干净干事)、推动中卫经济社会跨越式发展的要求,将“三苦”精神、“五个干事”作风贯穿于机关党的建设之中,切实加强机关党组织-4-

思想、组织、作风建设,为全市经济社会科学发展、跨越式发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

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