提拔了该感谢谁_领导提拔后如何感谢

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提拔了该感谢谁

当前，各地的换届工作陆续完成，一大批德才兼备的干部走上了新的领导岗位。可是，有多少人想过“提拔了该感谢谁”这一看似简单却很深奥的问题。

首先，应该感谢党和人民。没有党的关怀，我们就没有发挥才能的舞台，没有党的正确的人事制度，我们就没有得到提拔的依据；党是人民的党，人民的拥护是我们党一贯的追求，你的工作只有得到人民群众的拥护，得到群众的好评，只有群众相信你，支持你，你才能有得到提拔的机会。

其次，应该感谢领导。这里的感谢领导并不是用“谢恩私门”这样的方式去感谢，而是要感谢领导的“知人善用”。一个好的领导，能客观的看待每一位下属的优劣长短，能将最适合的人放在最适合的岗位。所以，有一个能“知人善用”的领导，才能大展才能，实现自己的理想抱负，才有可能走上领导岗位。

再次，应该感谢家人和同事。要感谢家人对你工作的关心和理解，感激同事对你工作的配合与支持，正因为有家人在背后的默默支持，有同事在工作上的无私帮助，才使我们能够在自己的工作岗位上专心工作，认真钻研，干出一番事业。

最后，应该感谢自己。组织的人事升迁制度是十分严密的，是不可能让一个碌碌无为、昏庸懒散的人得到提拔，如果不是自己的努力实干，如果不是自己的在工作中勤勤恳恳，对得起天地，对得起人民，对得起良心的话，那又谈何提拔。

领导干部成为领导干部，更应该坚守好自己的价值观念，明辨是非，被提拔重用，意味着组织的重托和群众的信任，这份恩情应该记在党和群众的头上，应该更加奋发地工作，更加谦虚地学习，更加热情地对待群众，更加严格地约束自己。要坚守住为官的基本原则，做人的基本道德底线，更好的利用手中的权力为人民服务，当好人民的“公仆”。