第六学期工作安排_第六周工作安排

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2012届毕业生第六学期工作安排

一、主要课程（四门课）：

1.顶岗实习时间是1---6周（即2012年2月20日---2012年3月30日）

2.毕业实习时间是7---10周（即2012年4月2日---2012年4月27日）

3.毕业设计时间是11---15周（即2012年4月30日---2012年6月1日）

4.毕业答辩时间是16周（即2012年6月4日---2012年6月8日）

二、教学形式（二种形式）：

1.在学校代课老师统一安排进行，所需费用自理。

2.办理提前赴岗就业手续，在工作岗位自行完成教学任务，并按学校要求撰写报告。

三、办理提前赴岗就业手续的条件及要求：

1.条件：一是已经签订《就业协议书》，并且有用人单位的《邀请函》；

二是没有签订《就业协议书》，有用人单位的《录用证明》或《聘用证明》。

2.要求

办理提前赴岗就业手续的毕业生必须按要求交《实习报告》、《工作总结》和《单位鉴定意见》。即：

2012年4月10日前交顶岗实习报告（手写的、3000字以上）和单位鉴定意见。

2012年5月10日前交毕业实习报告（手写的、3000字以上）和单位鉴定意见。2012年6月8日前交工作总结（手写的、4000字以上）和单位鉴定意见。以上均交到本专业辅导员处。

四、补考：

1正常补考：2012年3月3日— 2012年3月5日，如不按时参加，则视为放弃补考机会，只能参加毕业前清考。

2.毕业前清考：2012年6月4日-8日，需参加毕业前清考的同学必须提出书面清考申请，6月9日开始安排考试。

3.毕业后清考：2012年10月8日-10日，需参加毕业后补考的同学必须提出书面清考申请，10月11日开始安排考试

五、毕业离校

毕业离校时间大概是2012年7月初，所有毕业生必须在6月20日之前返校，等待办理离校手续。

六、要求

1.为保证顶岗实习（毕业实习）的顺利进行,必须对实习纪律进行严格考核, 如有违犯厂规、厂纪，或造成严重事故者, 除成绩按不及格处理外，并给予行政处分。

2.《实习报告》、《工作总结》要求手写，不许打印，不得从网站上下载，一旦发现，则视顶岗实习（毕业实习）为不合格，不得按期毕业，并须跟随2013届毕业生重做。

3.没有办理提前赴岗就业手续的同学下学期必须按时到校上课，否则按旷课处理。