小学班务工作量化考评细则_班务工作量化考评细则

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2011-2012学年度龙泉小学

班务工作量化考评细则

要求：贯彻落实《班主任工作条例》，认真做好班级管理工作，创造性开展班队活动，按时保质保量地完成好学校下达的各项工作指标。

一、落实工作方面：（基础分：10分）

1班主任完成的材料，每缺1项(份)班主任扣３分。

2、学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、法律法规及学校的规章制度，对学生进行安全教育等。班会课若走过场，挪作他用，发现一次扣2分。

31次扣1分。有详细的学生缺旷课登记，每少1次扣1分。

41每缺一次扣3分,不彻底扣2分。

5，不按时尽职尽责处理,造成不良影响的，班主任扣5分以上。

6、未锁门每次扣1分;织修理及赔偿,严重者扣5分。

7、组织完成好学校分配相关班队活动，否则每次扣5-10分。

二、比方面：（基础分：1 0分）

1、班级百分赛活动中，每周评定一次；总分为第一的班级（高段、低段各一个）为“优秀班级”。每月总分倒数第一为：“最差班级”

22分。

33分。

4、每学期获三次（含三次）以上“优秀班级”的，班主任具有参与被评选“优秀班主任”的资格。

考核办法：

1、班主任工作总分=落实工作方面得分+文明班级评比方面得分。

2、考核由教导处少先队负责落实检查、记录,其他领导抽查、检查。