关心落在实处 女性风采靓丽_清纯靓丽秘密女搜查官
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关心落在实处
女性风采靓丽
——东宝职教中心浏河校区、浏河中学2011年度妇工委工作总结
一年来，学校妇女工作委员会（以下简称妇工委）在学校党支部和工会的正确领导下，立足学校实际，突出女性特点，全体妇工委成员团结协作，带领广大女教职工紧紧围绕全校工作大局积极开展妇女工作，取得了一定的成效，现将本学期工作总结如下：
一、把关心女教职工落在实处
我校在岗女教工43人，占上岗教职工人数的一半以上，她们担任了学校多数班级的班主任，是多个学科的把关教师，多年来为学校的教育教学工作做出了极大贡献，是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，事实证明：只要是有女教师的教研组，中考就能出佳绩。关心女教职工生活，提高女教职工的生活福利和有关待遇，维护妇女合法权益，就能极大地调动女教工的工作积极性，推动学校教育教学工作的顺利开展。
我校党支部、校委会、工会十分重视关心女教工，组织女教职工开展有益身心健康的文化、文艺、体育等活动。如：三八妇女节前期，组织女教工到当阳百宝寨游览，联系康复医院对女教工进行妇检，发放卫生津贴，发放独生子女保健费，学校四项支出22000多元。为抓好计划生育工作，学校严格执行《湖北省女职工劳动保护规定》，对女职工在孕期、产期、哺乳期的，都进行了照顾和关怀，学校女工委成员对于遗留难点问题及时跟踪调查，并积极配合受孕女职工及时进行了妥善处理，确保不发生任何问题。我校年年被泉口街办评为计划生育先进单位。
二、把培养骨干教师向女性倾斜
为了让全体女教师敬业爱岗，出色完成本职工作，学校加大了对女教师培养提高的力度，在培养骨干教师方面向女教工倾斜。
2011年4月，妇工委主任、英语组长关昌英同志到北京参加国家级英语骨干教师培训一月；2011年10月，年青的英语教师李倩倩到武汉观摩学习英语优质竞赛3天；2011年11月，妇工委委员杨云、史亚芳老师到洋思中学参观学习一周；2011年11月，体育教师蔡凤英等人到十堰听课学习4天。如此等等，足以说明学校对于培养女教师、信任女教师、提高女教师的业务能力是舍得花钱，做足了功夫。学校还有一项规定：凡是做出突出业绩的教师，学校都会想方设法安排这些同志外出学习，开阔视野，增长才干。
三、让女教师展现靓丽风采
即将过去的2011年，我校成绩斐然，中考综合评估进入东宝区前三名，教学质量名列会区第二，英语、数学、物理、化学、体育等学科成绩在全区名列前茅，有54名毕业生达到重点高中录取分数线，占毕业生总数的三分之一以上。其中女教师杨云、史亚芳、钟守灿、高小梅、肖佳玉、郑其湘、张静芝、张敏、蔡凤英等同志分别在各自任教的学科都做出了很大的贡献。
初三年级组长、九（3）班班主任杨云同志，贡献尤为突出，她所带班级有38人参考，被龙泉中学录取7人，全班38人中考成绩都在重点高中录取分数线以上（最低分总分者高于这条线30多分）。史亚芳老师等人指导学生参加全国初中生英语奥林匹克大赛，参赛9人全部获奖，其中冯况等四位同学获国家级一、二等奖，包揽东宝区所有国家级奖项。中职高考35人参考，16人上省线。全省中职技能大赛11人次获奖，其中谢梦佳同学获网页制作一等奖，刘炎同学获数控操作二等奖，指导教师万乐、李贤玲等同志付出了很大心血。在全省“比教学，访万家”活动中，学校被市教育局评为“2011年荆门关爱留守学生，教师访万家活动先进单位”，众多女教师利用双休日走千家访万户，更是功不可没。
总之，一年来妇工委全体成员团结协作，在全校女教职工中营造了讲奉献，讲学习、比成果的良好风气，我校广大女教职工不但在学校的教育教学岗位上起了骨干作用，在教学、班级管理的第一线上也承担了大量的教学、教育、教研工作，涌现出了一批优秀人才，女教职工能取得这些成绩是来之不易的，是与她们的勇于参与，不断进取的精神分不开的。在以上工作中妇工委成员关昌英、杨云、张小革、史亚芳等女教师积极认真主动，使各项工作开展得卓有成效。
我们也应该清醒地看到工作中还存在的不足，女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样，才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明才智，为学校发展作出更大的贡献。
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