从周拥军身上看创新_周拥军

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从周拥军身上看创新 在“创先争优”中的作用

参加中心开展“创先争优”劳模先进事迹报告会，一睹了中石化劳动模范物探公司周拥军和江钻股份公司刘珍珍的风采，聆听了他们的感人事迹。尤其是新时期的政工干部周拥军与时俱进带队伍，创先争优立新功的经验和事迹，无疑对新时期共产党员如何带好头、带好队伍是一个良好的启示。

一、“创先争优”需要引入创新“活水”

今年41岁的物探公司2127地震队党支部书记周拥军，有着25年野外勘探生涯，2001年担任党支书，10年率队10余次出征。坚守物探这片热土，先后通过开办“班子夜校”，成立 “民工党小组”，开展思想工作上网络，创新政治思想工作方式方法，凝聚了人心。连续3年来，周拥军带领着2127队年产值均过亿元，一次又一次创造了江汉物探史的新纪录。

周拥军所在的队能在创新争优中取得好成绩，与他的创新理念是分不开的。唯物辩证法向我们揭示，世界的无穷性决定了创新的无限性，事物的发展性决定创新的永恒性。一个政党要永远走在时代前列，就必须始终用创新的思维、发展的理念来推进党的建设。在党的基层组织与党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，更应始终坚持与贯穿创新这一灵魂，更应深刻领会创新这一灵魂同推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织之间的深刻内涵与内在规律。

创建先进党组织和争当优秀共产党员的核心是永葆基层组织与党员的先进性，先进性从哪里来？只有通过不断的创新才能使我们基层组织与党员时刻拥有最新的视角，把握最新动态，运用最新的理念，掌握最新的技能。

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。在深入开展创先争优的活动中，我们广大党的基层组织与共产党员更要勇于创新，善于创新，在实践科学发展观的时代进程中成为更加先进的组织，更加优秀的党员，取得更加辉煌的业绩。

所以我们在局机关开展的“强责任、作表率、创一流、促发展，向建党90周年献厚礼”的活动中，理当树立起创新意识，只有“创新”，才可能“争先”。创新能使我们做到“人无我有，人有我精”，能始终走在前列。

二、“创先争优”活动中的创新之道

思想工作上网络。这是周拥军的“创新”之一。近些年来，因特网的普及，员工思想变得异常活跃，个别员工变得心浮气躁。但凡事有弊更有利，网络的高覆盖也为分散施工的地震队的思想工作提供了可能。周拥军利用因特网这一平台，开设了2127队QQ群，建立了2127队网站和2127队搜狐博客，通过因特网，周拥军与2127队员工在线交流，凝聚了人心。去年底，2127队承担了潭口三维地震勘探项目，该项目是江汉本土历史上炮数最多，水炮最多，震源最多，覆盖次数最多的地震勘探项目，周拥军带领新班子成员战斗在工地最前沿，在千余名员工的齐心协力下，实现了开门红，提前完成任务，2月底该项目获优质工程。

我党是一个拥有390万个基层党组织，7900多万名党员的大党，在创先争优活动中要高举创新的旗帜。一是要尊重和发挥基层一线的首创精神。人民群众是真正的英雄，要充分调动发挥基层组织与党员的创造力，在实践中汲取创新的源泉和动力；二是要明确创先争优的方向与目标。不同区域的基层组织与不同岗位的共产党员在创先争优的着力点与具体实施上千差万别，就要求我们在不同的区域、岗位上把握创新这一普遍规律，坚持正确的方向，达到既定的目标。三是要形成有利于创新的机制与氛围。创先争优不仅是在原方式方法上做出最佳业绩，更重要的是要大胆的闯，大胆的试，大胆的干，赢得起成功，受得住失败，让创新来推动创先争优量的叠加和质的飞跃。我们各级党组织与党的领导干部要紧扣创新这一主线，在本地区本单位形成有利于创新的机制与氛围。

创新之道，从大的层面讲，一是要在观念上创新。将发展是第一要务，核心是以人为本，基本要求是协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾的普遍原则运用到每个具体的事物与工作上来。立足解决什么是科学发展，如何进行科学发展，着力于创新发展的理念，摒弃不适应新时期发展的观念与方式，从高能耗的增长方式转变到低碳经济的发展方式；从单纯追求经济效益到实现经济效益与环境保护相协调的生产方式，等等。二是要在机制上创新。着眼于建立健全保障和促进科学发展的体制机制、推动科学发展的政策法规、体现科学发展要求的规章制度，在解决问题与创新体制机制的结合上进行积极探索。实践证明，创新体制机制是实现科学发展的必然要求。深入贯彻落实科学发展观，必须坚持求真务实、改革创新，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，为推动科学发展提供有力制度保障和持久推动力量。三是在创先争优的岗位上激发创新的动力。改革创新是工作的生命，创新创造是做好工作的不竭动力，是发展的重要途径。党员干部在各自岗位创先争优，必须敢于创新，积极进取，善于把握机遇，着力破解发展难题，着力做到“三个善于”：善于超前思考。“凡事预则立，不预则废”。党员干部既要有创新的激情和动力，又要有考虑问题的理性和全局观；既要善于超前思考，又要有见微知著、一叶知秋的本领；既要善于从全局着眼，把握工作的整体性，又要将创新作为一种思维方式，跳出传统的思维模式，冲破旧的条条框框，通过创新为实现科学发展注入动力和活力，实现跨越式发展。善于赢得先机。机遇是一种潜在的优势。只有把握好机遇，才能赢得先机；只有赢得先机，才能占据发展的制高点。机遇总是眷恋有准备的人。党员干部要以机不可失、时不我待的紧迫感和责任感，提高把握机遇的能力，抓住并充分利用机遇。要在创新中发现机遇，抓住机遇，用好机遇。善于扬长避短。党员干部要在敢闯、敢冒、敢试、敢干时克服心理浮躁、急功近利等缺陷。善于扬长避短，整合资源，最大限度地提高优势资源的利用效率，变潜在优势为现实优势，提高发挥比较优势的能力，找准发展的途径，努力实现科学发展。创新之道，从一个单位和企业来讲。一是创新思路 ；二是创新举措 ；三是创新作为；四是创新手段 ；五是创新形象。

三、周拥军的创新给就业工作的启示

成立 “民工党小组”是周拥军的创新之一。近年来，民工一直是物探地震队员工队伍的主力军，占到整个员工队伍的90%。民工队伍不到位，施工将难以开展，民工队伍不稳定，施工进度将严重受阻。一次，有一个民工放线班驻扎在海拔3500多米的密林里，周拥军患着感冒走了一天一夜才到他们班，身上的衣服全都被雾水湿透了，冲着周书记的诚恳，民工班长坦承地说：“俺原想一走了之，书记如此对俺，俺很感动，俺过去是村支书记，后来带了部分村民出来打工，现在知道您的难处，俺不走了，跟着你过这道坎。”周拥军听到这里，猛地受到启发，心想何不要发挥民工党员的模范作用，以民工党员带民工呢？经过调研和与几位支部委员讨论，他在民工中率先成立了“民工党小组”，充分发挥“民工党组织”的堡垒作用和民工党员的先锋模范作用。

联系到我们所从事的就业工作，既是一个经济问题，更是一个政治问题。党的十七届五中全会提出“把促进就业放在经济社会发展优先位置”，年前召开的中央和全省经济工作会议明确提出将促进充分就业作为经济社会发展的优先目标，这是对十六大提出的“实现社会就业比较充分”、十七大提出的“实施扩大就业发展战略”的深化和发展。在今年的两会上，温家宝总理在《政府工作报告》中强调：“我 5 们要全面改善人民生活。坚持把增加就业作为经济社会发展的优先目标，为全体劳动者创造公平的就业机会”。充分就业就是要求凡是愿意并有能力的人都能获得就业机会，都能得到一个较为满意的就业岗位。把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标，增加“充分”二字，并提到经济社会发展优先位置，这是党中央、国务院在深刻分析当前乃至今后一个时期国际国内形势的基础上所作出的正确判断和科学决策，对就业工作提出了更新更高的要求，体现了就业工作的极端重要性。

油田就业再就业工作虽然取得了很大成绩，但就业形势依然严峻。当前比较突出的问题：一是灵活就业、政策性安置就业人员数量偏多，就业稳定性差。随着灵活就业人员社保补贴政策享受期限的陆续到期，这部分人员可能会提出就业的要求。二是由于部分人员年龄偏大、技能单一，就业困难人员帮扶难度更大。三是由于油田生产的特殊性，提供女性的岗位相对较少，近年来女性就业矛盾显得格外突出。四是高校毕业生就业难已成为社会关注的问题，同样油田子女高校毕业生的就业也是当前的棘手问题。五是就业结构性矛盾更加复杂。劳动力素质与岗位不适应的矛盾加剧，一线技术工人短缺成为油田发展中一个比较突出的问题，部分用人单位招工难与求职者就业难同时并存。去年以来，一些生产单位的需求性用工在油田招不到人，如电（气）焊工、钳工、车工、汽修工和油井作业工，报名应聘人员很少，最后不得不招用农民工。

尽管油田就业工作任务艰巨，但保障民生办实事，是局党委、管理局和分公司对油田职工群众的郑重承诺。油田“十二五”劳动就业工作目标提出：未来五年油田每年至少新增就业1000人以上，做到优先安置就业困难人员，动态消除“零就业”家庭，确保油田调查失业率控制在国家和湖北省规定的范围以内。在今年的油田工作会议上，局长、分公司总经理张召平再次明确了“2011年实现1000人的就业目标”。局党委书记孙健多次在讲话中强调：“解决好民生问题是最大的群众工作，要用情用心用力地做好帮扶工作。”

如何做好油田就业工作？周拥军给我们的启示就是创新。一是创新就业困难人员就业援助工作。针对零就业家庭、长期失业人员、低保对象和就业困难的高校毕业生开展就业援助，关键要采取切实有效的措施。如果没有创新，就业安置工作工作会越来越难。

二是创新创业带动就业工作。通过建立创业基地、创业孵化园等措施，推动创业带动就业。对不同就业群体实行分类指导，以协解失业人员为重点开展自强创业，以女性为重点开展巾帼创业，以高校毕业生为重点开展科技创业。

三是创新培训模式。

四是创新公共就业服务体系和服务方式。大力加强基层平台建设，形成覆盖油田的公共就业服务体系，以建立健全信息系统，提高业务应用水平为目标，加快推进公共就业服务信息系统建设。