单位用工报告_用人单位推荐报告

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单位用工报告

广州市人力资源和社会保障局：

我校已清楚了解《广州市引进人才入户管理办法实施细则》（穗发改人口〔2014〕10号）第八条第四款，用人单位如存在隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料等情形的，5年内不再受理该单位和机构办理引进人才相关业务，并追究法定代表人和经办人责任。涉及犯罪的，移送司法机关依法处理。现对 同志用工情况报告如下：

用工情况：

工作单位的简介：。同志（身份证号码）1999年7月入职我单位，担任语文教学兼班主任。在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。2004年4月被评为二00三年度海珠区优秀少先队辅导员；2008年9月获得“广州市优秀中小学班主任”称号。2001年9月至2005年7月在华南师范大学汉语言文学专业函授学习，修完专科教学计划规定的全部课程，成绩合格，获得大专学历。该同志各方面都符合我校人才的需求，为留住人才，使学校有更好的发展，解决该同志的后顾之忧，现申请该同志户口调入广州市，望上级主管部门给予批准。

广州市 2017 年 12 月 14 日

（盖章）