着眼全局_全局特征

着眼全局由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“全局特征”。

着眼全局 服务大局

建设求真务实 和谐发展的合格学校

黄茅洲镇中心小学2012年工会工作总结

我校工会以党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”以及全国总工会精神为指导，紧紧围绕学校的教育、教学工作，认真履行工会职责，加强教职工的思想教育工作，提高教职工的道德修养，维护教职工的切身利益，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在学校各项工作中的作用，进一步提升了工会的工作能力，紧紧围绕学校中心工作目标，深入开展创建“建设求真务实，和谐发展的合格学校”活动，激励和引导广大教职工爱校建“家”、爱岗敬业、爱心育人，积极推进学校民主政治建设、校园文化建设、和谐校园建设、师德建设，进一步加强工会组织自身建设，努力增强工会组织的凝聚力和活力，较好地完成了上一次教职工代表大会确定的工会工作目标和工作任务。

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，要提高教育教学质量，必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、少先大队开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1、不断加强理论学习，提高教工师德水平。让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。一年来，工会积极配合学校行政坚持组织教工学习党的基础知识、马克思的辩证唯物论，党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”以及全国总工会精神将党的政策、路线与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

2、加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

二、加强教代会建设，坚持校务公开，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

在确定学习三年发展目标及每学期学校具体工作计划前，我校都能及时听取教职工的意见建议。由学校行政及工会委员会商榷列出教师建议要点，让积极教师参与学校管理。学校重大改革、一系列规章制度的制定修正都能提前听取教师合理化建议。2.认真督察提案征集、落实情况。

今年四月中旬，学校成功召开了教职工大会。在会议召开的前一个月，工会按照学校的要求，认真做好教代会提案征集工作，提案的数量和质量都超过了往年。下半年，工会密切配合学校在争取政府和上级教育主管部门支持下，新建了电脑室、实验室、仪器室、美术、音乐、劳技室、多媒体电教室和正在建设的教学大楼。为合格学校的验收做了充分准备。

3、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校行政和工会联合召开行政办公会，全校教职工大会，向全校教职工全面公开整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。工会努力发挥校务公开领导小组、民主管理监督小组及财务监督小组的作用。这些小组的正常活动结合教代会的定期召开，使学校民主渠道更为畅通，财务支出更为合理。花的钱群众较为满意，钱也化在刀刃上。在教师考核评优中，在学校建设、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等方面，工会充分发挥民主监督作用，坚持公开、公示，比奉献、重实绩，让学校政策出台、评比结果令人信服。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、服务教学，扬师德新风

学校的中心任务是教书育人，师德建设是提高教师队伍素质的重要措施，是加强学校精神文明建设的重要组成部分。工会利用自己的优势，开展“三服务、三育人”活动，围绕教学中心开展“师德在我心，和谐在校园，求真务实在行动”主题系列活动，用社会主义荣辱观、职业道德规范引导教职员工“树师德形象，展师德风采”。学校工会继续贯彻《关于在教师中开展职业道德学习教育的意见》，号召全体教职工认真学习教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》。

1、以改革促教学，内涵建设得到长足发展。

为提高教职工队伍的整体综合素质与学校迅速发展的现实相适应，校工会和教务处、组织教师开展 以“老”带“新”和“先学后教，练评结合”课堂教学改革活动，这一活动得到了全体教师的支持和参与，每位教师积极配合，推动了全校教学工作的开展，促进了内涵建设，激发了教师搞好教学工作的积极性和教学水平的提高，收到了很好的效果。彭龙执教的《看这只大象》在省第六届音像杯DVD互动教学中获一等奖并送教到安化，郭环执教的科学《我们周围的空气》、彭龙执教的语文《搭石》、唐慧执教的数学《9的认识》均在沅江市2012年教学比武中获一等奖。全校本年度共有15篇教育教学论文、课例在地、市获奖。

2、以活动促管理，师德建设深入人心。

切实加强师德建设，是工会组织常抓不懈的任务，校工会在全校开展了“爱生行动”和“社会尊师重教，教师回报社会”活动。举办了以“我爱教师这一行”为主题的演讲比赛。通过比赛，展现了人民教师教书育人，为人师表的职业精神，讴歌了教育工作者无私奉献、甘当人梯的崇高品德。演讲者通过切身经历表达了从事教师工作的幸福感、自豪感、光荣感和责任感；讲述了我校教师教书育人的点滴故事；感悟自己为人师表的酸甜苦辣，抒发了自己献身教育事业的理想和抱负，其内容真实，文字质朴，言之有物，生动感人。校长匡卫兵评为益阳市优秀校长、王俊平被评为沅江市师德标兵、秦少先被评为优秀班主任。

三、构建文明和谐校园，教职工文体活动有新起色

开展丰富多彩的教职工文化体育活动，始终是工会工作的一个重要方面，一年来，在学校行政的支持下，教职工文、体活动出现了新的变化。

1、“丰富多彩”的活动吸引了广大教职工。

为进一步推进教职工素质校园文化建设，促进全民健身活动深入开展，以丰富多彩的文化体育活动凝聚职工，充分展示全体教职工蓬勃向上、开拓进取的精神风貌，激发全校教职工投身全面建设小康社会和谐校园的热情。我校今年5月中旬根据市职工运动会排球比赛要求，结合我校实际情况，利用下午第三节课后进行教职工排球训练，10月份组织全体教师和学生一起参与“大课间”活动12月份组织部分教师参与镇中心校举办的篮球比赛及全体教师参与的学校拔河比赛，还有卡拉ok、广场舞、读书比赛等活动，充分利用业余的时间组织教师们参与到健身强体的各项活动中。

2、积极开展各项有益的活动, 营造全社会关注妇女儿童的氛围。为在教职工中开展全民健身运动,活跃教职工特别是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素质的全面提高,我们开展了丰富多采的娱乐活动;举行了女教工排球比赛和教职工趣味运动会。“六一”期间，我校组织了庆“六一”健康有益的少儿活动。“母亲节”“父亲节”我们组织学生开展“尊重父母，孝敬双亲”的活动，鼓励孩子们向父母献爱心。

四、落实以“教师为本”理念，为教职工办实事解难事有新作为 竭诚为教职工服务，努力为教职工办好事、办实事，既是校工会的传统工作，又是新阶段更好地发挥校工会的作用，不断增强校工会的吸引力和凝聚力，进一步增强校工会与教职工的血肉联系的重要途径，是工会一切工作的出发点和落脚点。

1、做好女职工工作，提高女职工素质

一是抓好广大女职工干部和广大女职工学习教育活动。定期举办女职工学习培训班；组织女职工干部外出学习，听形势报告会，举办女职工事迹演讲报告会。制定了女职工职业道德规范；开展了女职工工作达标竞赛活动等。

2、按照有上级文件做好、做实“家长学校”工作

重视家庭教育，家长的善导是家庭教育的黄金，要掌握孩子的心理，抓好萌芽教育，才能使孩子逐渐步入正道。教育孩子是我们教师的责任，也是家长们的责任。今年开学初，我校举行了开学典礼，5、10月召开了家长会议。完成了“家长学校”验收工作。

四、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。我们感觉要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

1、关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，同行政一起召开 “新教师座谈会”，落实师徒结队，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会和学校行政给新教师购买了空调、电视机、热水器、床铺等，还为他们解决了晚餐。

2、关心教职工的实际困难。有生病住院、婚庆丧事的，一定组织人员及时看望慰问。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

3、在保证工会会员福利上，我校一向将所有成员作为合作共同体的一员，逐年提高，一视同仁。我校保证了教师一年一次的体检、一期一次的妇检。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

五、认真履行建设职能，工会组织自身建设有新成效

学校工会坚持改革创新精神，切实加强自身改革与建设，不断提高服务水平和工作质量，工会组织的凝聚力和战斗力明显增强。

1、加强基层工会组织建设，开展“和谐小康家庭”创建活动。竭诚为教职工说话办事，真正发挥桥梁和纽带作用，充分利用教代会和校务公开两个载体，保障教职工的知情权、参与权和监督权落到实处。进一步发挥工会积极分子和工会小组的作用，夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，积极开展健康向上的教职工文体活动，丰富教职工的文化生活。创建“和谐小康家庭”活动，布置和谐小康家庭版面，把教职工热爱幸福生活的一面展现给大家，努力把此活动做好、做扎实

2、以会代训，工会干部的素质得到了进一步提高。

定期召开工会会议，传达学习上级工会精神，学习相关法律法规，分场次学习《教师法》、《九年义务教育法》；讨论学校工会工作，布置当前工作任务，落实党委交办的工作。通过学习和培训，工会干部的服务意识、责任意识、大局意识、维权意识明显增强。

3、积极配合有关部门作好计划生育工作和防病工作

为进一步贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《沅江市人口与计划生育条例》,抓紧抓好学校的计划生育工作,确保经济社会的协调发展,我们签定了《计划生育目标管理责任书》,建立计划生育档案,确保计划生育工作顺利进行。同时加强女教师的“四期”保护工作,并组织育龄女教师进行体检,作到早防范、早治疗。我们学校还定期为女职工进行一次妇科检查。

另外，校工会还配合相关部门参与防“甲流”等工作，落实讲卫生、讲文明，除陋习、保健康、爱生命等公共卫生安全工作。

我们相信，有学校行政的正确领导，大力支持，有全体教职工的信任和支持，学校工会工作会越做越好。