教师考勤细则_教师考勤制度细则

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河头店中学教职工考勤考核细则

为了加强教职工出勤管理，鼓励教职工多出勤，出满勤，为搞好教育教学工作提供时间保证，根据上级有关政策规定和我校实际，制定本细则。

一、出勤要求：

1、教职工必须严格遵守学校的作息时间，不迟到、不早退、不旷工，有事请假。

2、教职工必须按学校规定时间到岗和离校。

3、工作时间教职工必须定岗到位：不准随便离开岗位办私事，不准在办公室内看小说、打扑克、下象棋、打麻将、睡觉、做私活等与教育教学工作无关的事情，不准喧哗、闲谈聊天、不准带小孩进办公室或教室。

4、任课教师要在上课铃响前2分钟到教室，按时上下课，一律不准带手机上课；未经允许，不准随便离开教室，更不准无故空堂。

5、教职工因特殊情况须离岗，必须请假，尽量做到少请假，不请假。

6、实行8小时工作制。

二、考核办法：

1、学校教职工考勤工作由政教处负责。

2、迟到或早退累计三次视旷工一节，迟到或早退超过20分钟视旷工一节。

3、查岗不在[特殊情况须向查岗领导说明]视旷工一节，超过一节的按实际节数计扣；无故空堂视为旷工。

4、在办公室上网玩游戏、看小说、打扑克、下象棋、打麻将、喧哗、睡觉、做私活、上课时间接听或拨打电话等做与办公无关的事情，给予通报批评。

5、学校集会或重大活动，请假或旷工一次，按会议或活动时间双倍计时。

6、找人捎假，电话请假，回校后不补办手续，按旷工处理。

7、因临时教学需要或其他工作需要，到校内的其他场所，须到政教处说明情况（若政教处无人，应向分管领导说明情况），否则以空岗处理。

8、教师外出参加教研活动，必须持教导处下发的通知到政教处履行请假手续（视为公假），否则，以旷工处理。

9、请假一天以内由政教处批准，一天以上（包含一天）由校长室审批并到政教处做好登记，否则，以旷工处理；两天（含两天）以上教委审批。

10、严格执行请销假手续。请假一天以内，回校后必须及时到政教处销假；超过一天，次日回校后及时销假。否则，以旷工处理。

11、到校时间：上课预备时间（上午7:50开始，下午：春秋1:30、夏季2:20、冬季1:00），否则，以迟到处理。

12、所有请假必须到政教处做好登记，并填写请假条，否则，以旷工处理。填写请假条时，只填写“日期、事由、请假时间”这三项，返校后到政教处销假时，再填写“销假时间、总时间”，然后送给分管领导签字。如果不及时销假，那么请假总时间将自动延长到下次请假时间。

13、陪餐教师（原则上由班主任负责本班级）一律在班内看班或陪餐。看班时间为11:50—12:10，这期间陪餐教师全面负责本班级学生管理，不得中途离岗。

14、中午值班教师可以提前一节课离校，12:10之前必须返校管理本级部学生，与陪餐教师做好交接。如果值班教师不按时到岗或陪餐教师提前离岗，以旷工处理。

15、早晨管理学生的教师于6:30到岗，全面负责本级部学生管理，记一小时加班。

16、寒暑假值班不记加班。男教师晚上值班以及女教师双休日、节假日白天值班都记一天加班，若中途离岗以旷工处理。

17、每节按45分钟计算，教职工值勤和值班执行本制度。

三、教职工考勤情况的考核办法

1、事假：每1小时扣1分；

2、病假：每1小时扣0.5分；

3、迟到、早退、旷工：迟到或早退一次，教师扣1分，级部领导扣0.1分；旷工一节，教师扣3分，级部领导扣0.3分；旷工一天，教师扣20分，级部领导扣2分。

4、患重大疾病者依据上级有关规定处理。学期全勤奖3分； 50岁以下教师每学期享有2天病事假，50岁以上每学期享有3天病事假，不扣分；教师加班可与事假相抵消，教师加班、值班可与请假相抵消或安排休息。

5、级部主任将每周本级部教师加班情况于周五报送政教处。考勤每月公示一次；每学期事假累计超过10天或旷工超过1天者，评先选优一票否决，年度考核不能定为优秀等次；教师婚假、产假、直系亲属丧假等按照国家有关规定办理，不扣分；教师请假扣分下不包底。

河头店中学 2014.3