班主任 工作方法_班主任的工作方法

2020-02-28 其他范文 下载本文

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第一,熟悉学生。

作为班主任,必须要对班里的每个学生都非常的熟悉,正所谓:知己知彼,百战百胜。要多方收集学生的情况,了解学生的名字、年龄、性格、兴趣爱好、身体素质、学习习惯、家庭情况、学习情况等。

1.通过学校或班里学生收集一份班里学生的名单,了解班里学生的名字;

2.平时采用各种方式多与班里学生交流,对学生状况有直观了解;及时了解学生的思想状况和心理状况。

3.课下多与所教班级其他任课教师交流,从侧面了解学生状况;

4.有条件的话看看班里以前的成绩单,了解学生各科的学习成绩;

5.有机会的话看看学生的作品,了解他们的创造力,也可从中分析一些学生心理。

第二,熟悉所教班级。

熟悉学生后,班级整体情况也一定要熟悉。

1.要先了解班级基本布置,比如黑板长度和宽度,各种教具的放置位置,课桌的布置情况,黑板报布置情况,墙壁装饰情况等,对不合理的情况尽早改好。

2.另外要了解学生总数、班风、整体学习水平、整体学习习惯、整体政治思想水平等。

第三,基本情况都熟悉后,就开始根据实际情况建立自己的班级制度,首先要设立班委,尽量选择品学兼优的学生担任。然后将全班按座位分为八个小组,各组设小组长一名,分而治之,方便管理。写一份班级基本规范,写清什么情况下会受到处罚,什么情况下会受到表扬,上课应该做到怎样,下课应该做到怎样等内容。公示,然后请同学对其提建议,然后整理大家的建议改进规范内容。

第四,规范实施的过程中一定要本着‘公平、公正、公开’原则。不管是好学生还是差学生,只要做好就要表扬,只要做错就要处罚。处罚和表扬的时候一定要让所有人都明白他为什么受表扬,为什么受处罚。

第五,有比较重要的事情要全班一起商议,收集大家的意见,不能独断专行。

第六,设意见箱,那位同学有意见和建议,可以随时投入意见箱,定期整理采纳,提高学生的班集主人翁意识。

第七,定期召开班会。

第八,定期召开家长会,平时多和家长沟通联系,及时了解学生在家里的动态。

第九,对待学生要晓之以理,动之以情,不能简单粗暴。

第十,一定要具体情况具体分析,要根据每个学生本身的特点来教育。

班主任工作千头万绪,是一项复杂而又细致的艺术性工作,是一种塑造人的灵魂,雕塑人的感情与性格的活动。有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校最苦的工作岗位。“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多。”在我的班主任工作生涯中,我也感触颇深,有几分劳累,也有几许收获。我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的,没有遗憾的,最充实的、完美的老师,在这平凡而繁琐的工作中也蕴含着人生中的收获与意义。

教师做学生的表率,“身教最为贵,知行不可分。”教育心理学又告诉我们:青少年学生喜欢模仿,这是他们共有的心理现象。尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率,培养学生良好的品德。

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