公文写作理解篇_公文写作实务篇
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0决定
一?定义:机关或组织对重要事项做出决策和部署,奖惩有关单位和人员,变更或撤销下级机关不适当的决定事项的指挥性公文。
二?分类:1.重要事项决定:方针政策性决定
部署指挥性决定
决策知照性决定
2.奖惩决定
3.变更或撤销决定
三?格式:
1.标题:发文机关+事由+文种(**年*月*日**会议通过)
2.前言:为了**,**特做如下决定
3.正文
4.结语
部署指挥性决定1.2.3.相同,4.执行说明——最后一条要写明生效日期*^o^*【格式一】
【格式二】4.相同1.**关于修改《**》的决定2.**决定对*年*月*日公布的《**》做出如下修改3.补充为什么或法规(原因)
表彰决定1.4.相同。其他的(事迹评价,决定,希望,附件名单)为了**,**决定授予*等*名同志**称号。
处分决定1.4.相同(**关于给予***的处分决定)其他的(简历,错误事实根源性质认错态度,决定)
二。通知
一?定义:相关的社会管理机关用以传达上级机关的指示,转发上级机关或者不相隶属机关的文件,批转下级机关的公文,发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或周知性事项,任免和聘用干部时用的文章。
二?分类:
1.指示性通知
2.转文性通知{转发性通知,批转性通知,发布性通知}
3.事务性通知
4.任免通知
三?格式1.标题2.主送机关3.正文4.结语5.落款
指示性通知:1.2.4.5.相同3.通知缘由,通知事项(通知缘由:特做如下通知。。。)(结语:特此通知,本通知自下发之日起实行)
转文性通知:2.5.相同1.[**关于转发,批转,印发**的通知]3.[**已经*年*月*日**会议讨论通过或者**机关的**通知已经**同意/批准,现转发给你们,请认真贯彻执行(请遵照执行)]4.执行意义
事务性通知:1.2.5.相同无4。3.为了**,**决定**,现将有关事宜通知如下
任免性通知:
2.5.相同,无4.。1.**关于**等同志的任免职通知3.经过**会议通过,任命:**为**,或免去**姓名**职务
三讲通报
一?定义:各级管理机关在特定范围内,表彰先进,批评错误,传达重要精神或事项的下行文。(与通知相比较,它不能有所部署,属于限知性公文)
二?分类:
1.表彰性通报
2.批评性通报
3.传达性(情况)通报
三?格式1.标题2.主送机关3.正文4.落款
正文不同:表彰性通报:事迹或经验;评价意义或依据;决定;希望或号召
批评性通报:事实;原因;决定;希望或号召
情况通报:原因;情况列举;注意事项或要求
四讲意见
一?定义:是对重要问题提出见解和处理办法时所使用的公文。
二?分类:1.建议性意见{呈报型意见(提出意见),呈转型意见(超出了本机关的职权范围或者需要其他机关给予协助)}上行文
2..指示性意见(下行文)
3.参考性意见(平行文:为平行机关和不相隶属机关的协助交流提供了一条新的途径)三?格式:1.标题2.主送机关3.正文(开头:现提出以下意见)4.结语5.落款
结语不同:1.建议性意见:呈转型意见:以上意见如无不妥,请批转各地区,各部门贯彻执行或者。。建议批转各地区,各部门执行
2.指示性意见:(写明执行要求).3.参考性意见:以上意见仅供参考
“一文一事”
四?区别:
1.相同点:文中对贯彻执行有明确要求的,下级应当贯彻执行。否则,则参照执行。作为下行文时,对下级机关有规范作用和行政约束力。
2.不同点:命令,通知,决定都是以上级机关的权威和职权范围,对下级机关的工作作出直接的部署和安排,要下级机关做什么,必须做什么。而意见则是对重要问题表明态度,提出见解和参考的处理办法,是对下级机关可做和不可做什么作出说明。它体现了上级机关的商榷和探索的态度,体现了文种的原则性和灵活性,规定性和变通性的统一,为下级机关留下了更多的自由度和创造空间。
第五讲报告
一?定义:向上级机关汇报工作,反应情况,提出建议或见解,答复上级机关的询问和要求的上行文。
二?分类:根据行文目的分{呈报性通告(工作报告,情况报告,建议报告,答复报告,递送报告),呈转性通告}
三?格式
1.标题2.主送机关(一个或者多个)3.正文4.结语5.落款
结语不同:工作和情况的是→_→:特此报告
建议报告:以上报告,如有不妥,请指示
答复报告→_→:专此报告
递送报告→_→:请审阅,请收阅
呈转性报告:以上报告如无不妥,请批转各地执行。
第六讲函
一?定义:不相隶属机关之间相互商洽工作,询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项答复审批事项时所用的平行文。“一函一事”
二?分类'性质{公函(机关单位的正式的公务活动往来),便函(日常事务性的工作处理)} 行文目的{发函,复函}
三?格式
1.标题2.发文字号(发文机关+年号+顺序号)3.主送机关(一般是一个)4.正文(现将有关问题说明如下或者现将有关事项函复如下)5.结语(特此函复,函商,函询,函告)6.落款
第七讲请示
一?定义:向上级机关请求决断,指示,批示或批准事项的呈批性公文
二?分类:
1.请求指示性请示(无章可循,有疑问,有分歧)2.请求批准性指示(批准有关规定,方案,规划或者审批项目指标)3.请求批转性指示(超出职权范围)
三?格式(一文一事)1.标题2.主送机关(有且只有一个)3.正文4.结语(妥否,请批复或当否,请批示或者以上请示,请予审批,或者以上请示,如无不妥,请批转各地,各部门研究执行)
四?特点
1.针对性2.期复性3.单一性4.时效性
五?区别
一'意见与请示的区别:
1.行文动机不同:请示是被动行文,而意见则是处理办法,并非在工作困境中行文。
2.行文目的不同:请示是说服上级机关批准请示事项或者对于活动进行指示。意见则是为上级机关献计献策,供上级机关参考。
3.行文内容结构不同:请示是因果结构,请示缘由在前,请示事项在后而意见则是总分结构,分条列述,叙议结合,阐明自己的看法。
二→_→报告与请示的区别:
1.性质不同:报告是陈述性公文,请示是呈批性公文
2.目的不同:报告是汇报工作等以便上级机关了解情况,从而有利于予以指导。请示则是为批准某一请求'或者请求指导。
3.行文时间不同:事后或正在进行中报告,事前请示。
4.主送机关不同:报告:一个或多个。请示:有且只有一个。
5.事项多少:报告:一个或多个。请示:一件
6.答复性:报告不用回复。请示则相反。
第八讲纪要
一?定义:一种记载,传达会议情况和议定事项的纪实性公文。
二。?分类:性质{办公会议纪要专项会议纪要},内容{专题型纪要,综合型纪要},类型{办公会议纪要,学术交流性纪要,经验交流型纪要等等}
三?格式:1.标题2.成文时间(*年*月*日)3.正文(现将这次会议的几个问题纪要如下或者
着凉会议的主要精神纪要如下,会议指出,会议认为)4.落款
四?特点:1.纪实性2.概括性3.指导性
五?区别:纪要与会议记录的区别:1.文体性质不同:纪要是正式的公文文种,会议记录则是会议情况的记录,是原始材料,非正式公文。
2.内容不同:纪要是具有选择性的,提要性的。而会议记录则否。
3.形成的过程和时间不同:纪要是在会议后期甚至是结束后经过选择归纳,加工提炼而形成的。而会议记录则是同步完成的。
第九讲公告
一?定义:用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的知照性公文。
二?分类:重要事项公告,法定事项公告
三?格式:1.标题2.正文3.结语(现予公告,特此公告)4.落款(+地点)
四?特点:1.发文权利的限制性2.发布范围的广泛性3.题材的重大性4.内容和传播方式的新闻性
第十讲通告
一?定义:在一定范围内公布应当遵守或周知的事项是所使用的知照性公文。
二?分类:1.法规性通告2.知照性通告
三?格式:1.标题2.发文字号(正式的,非正式的第*号)3.正文(现就**通告如下/兹通告如下)4.结语(特此通告,本通告自发布之日起实施)5.落款
四?特点:1.法规性2.周知性3.实务性4.行业性
五?区别:公告与通告的区别:1.内容的重要程度不同2.发文机关不同3.发布方式不同(公告不用红头文件)4.知照范围不同
第十一讲批复
一?定义:用于答复下级机关的请示事项的回复性公文。^o^
二?分类:审批性公文,指示性公文
三?格式:1.标题2.主送机关3.正文(根据**的关于**的规定,现做如下答复)4.结语(特此批复)5.落款
四?特点:1.针对性(请示机关,请示事项)2.回复性(行文的被动性)3.权威性