届小学毕业班管理及奖惩方案_小学班级管理奖惩措施

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2011届小学毕业班管理及奖惩方案

为了搞好我校 毕业班教育教学工作,根据县奖惩条例结合我校实际制定本方案;

一'目标;;

在毕业会考中,必须进入县学区同类学校1/2名次,力争进入前1/3名次.在毕业会考中,我校 毕业班分科名次必须进入县学区同类学校3/5名次.在毕业会考中,我校各项指标达县学区同类学校平均水平.二'措施

1'加强组织领导,成立毕业班工作考核领导小组.组长;;周福明组员;;王建飞李东

2'每月召开一次 毕业班教师工作会,学生会,研究部署毕业班工作.3实行毕业班学月质量检测分析制度,及时了解教学情况,采取有效措施.4建立均优,均及格的柴、踩线生档案,狠抓学科协调,本期重点数学外语 5召开毕业班家长会,对优秀教师广泛宣传,大力表彰,形成良好风尚.三;奖惩办法

毕业班或抽考班,教师个人在参加非毕业班非抽考班考核基础上,按以下标准奖励,教学行政管理人员按教师最高奖予以奖励;

[一]

奖励标准[]

1校总体名次奖;

1]县评;获县特等奖'一等奖'二等奖分别奖班上2500元,2000元,1500元.2]学区评;同类学校1-2名'3—4名'5-7名分别奖班上2500元'2000元'1500元.2单科名次奖;县;所教学科获县同类学校前1-10名次,11-20名次'21-30名次分别奖该班300元'200元'100元.学区;所教科获同类学校前1-2名次'3-4名次'5-6名次分别奖该班300元'200元'100元.3在毕业会考中,单科各项指标达县学区同类学校平均水平及以上,奖该班100元.4特优生奖;进入全县1000名学区前150名学生,在本校就读初中的每生奖励该班200元.5毕业生升入本校初中达54人奖励该班任课教师每人100元,每增减1人相应加减15元,低于50人不计奖.6在县教育局统一评估中,若学校获一等奖,对于单科进入同类学校前20名的教师,学校组织外出学习考查,每人提供不低于1000元的经费.若夫妻两人同时担任中小学毕业班教学,同时在享受范围之内,可带一子女,费用由学校提供.学校校长教导主任同等享受上述待遇.[二]奖金分配方法;毕业班奖金数为[1项-2项-3项-4项-5项]其中第5项奖励到个人.1学科平均奖20%2,学科名次奖:80%,在同一类学校中进行评估.1)分值;县评:1-5名得10分,6-10名得9分,11-15名

得8分，16-20名得7分，21-25名得6分，26-30名得

5分，31-35名得4分，36-40名得3分，41-45名得2分，45-49名得1分。

2)区评:1-2名得10分,3-4名得9分，5-6名得8分，7-8名得7分，9-10名得6分，11-12名得5分，12-14名得4分，3)学科有效得分按会考学科实际分数*学科系数折算.说明:学科系数:语'数'外为1,科学0.3,思品0.2.仁寿县满井双胜初级2011.2中小学部