浅谈小学班级管理经验_班级管理经验小学
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浅谈小学班级管理经验
高速发展的信息化时代,需要班主任工作也必须不断充实、创新。班主任是一个班级的组织者和管理者,当一个班主任容易,当好一个班主任,管好一个班集体就不是一件容易的事情了。回顾二十年来的教育教学工作,感到管理好一个班集体,可以从以下用五个方面来着手:
一、表扬与鼓励为主题这是我当老师以来最大的体会。学习上需要激励,班级管理上也同样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果:要么自信心彻底丧失,破罐子破摔;要么表面上屈从,却出现逆反心理,我们应及时发现学生的闪光点,放大其优点特别是那些学困生,让其树立信心,让其相信自己能行。这样有利于自己班级管理。一个班几十名学生,各人有各人的个性特点。这就需要班主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉他们的闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。当今时代大力推行素质教育,素质教育既要让学生全面发展,又要充分发挥他们的特长。因此,班主任平时要留意了解学生,捕捉学生的闪光点,因材施教,使每一位学生都能充分发挥自己的特长,取得尽可能多的进步。·记得刚接管现在这个班级时学生不爱学习,行为懒散,不写作业,成绩很不理想,特别是我们班的田书豪同学不仅学习成绩差,还带头违反班纪律。我事先观察了一段时间发现他很有影响力。于是我主动和他交流,并让他担任班里纪律委员,经过一段时间该生不但纪律上给学生做了表率,学习上也突飞猛进。所以,对班级的鼓励与表扬是我多年来工作的主题。“我相信我们会成为一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。这些用第一人称表达出来的话语,既让学生和我融合在了一起,更让学生感到和蔼可亲,班级工作开展起来也就得心应手了。
二、从学生个体的成长过程着眼,既不忽视其学生在知识能力乃至个性形成中的缺陷,也关注其发展的潜力和可能的进步,学生细致入微的进步当需教师以博大的情怀去发现和精心呵护、并以对明天的信心去建构保护器成长所必备的和谐健康的氛围。
三、以沟通的智慧调动学生承担责任的积极性、教师要谦虚谨慎、尊重学生。在课堂教学中,学生不仅是教师教学活动的“鉴赏家”,更是其活动的参与者。当学生的学习一旦摆脱了被动状态,强烈的求知欲促使他们思维异常活跃,他们可以就教师的讲课提出这样那样的问题,有的甚至是教师意想不到的问题。遇到这种情况,教师的反馈应是积极的,而不是积极的。积极的反馈要求教师与学生采取平等态度,谦虚而又认真地和学生一起讨论问题。这样,即达到教学相长的目的,又赢得学生的尊重,使学生认识到自己一起承担着学习的责任。
四、要加强学生学习纪律的约束性。教师应当与学生共同管理纪律。强调纪律不是教师为了控制学生而采取的手段。课堂纪律是教师和学生及学生相互之间互相影响的结果。纪律的被动性直接影响教师和学生两方面对教学信息的输入、接收和反馈。因此,学习纪律必须有师生共同来遵守,共同营造良好的教学环境,以达到让学生自觉地遵守纪律、维护课堂秩序的目的。只有班级纪律管好了学生的学习才有了保障,才利于提高。
五、放手为目标教是为了不教,管是为了不管。让学生养成自我管理,自我约束的能力和习惯是我的大理想,也是教育的最终目标。为了这个目标,我在班级中每学期进行各服务岗位的竞选。我以人人有机会,人人得到锻炼为指针,不断更新优化竞选方式,形成了一套班级民主选举的制度。学生参与积极,能力得到了很大的提高。更重要的是学生在竞选中懂得了竞争与团结的关系,明白了荣誉与付出的关系。在这个基础上,我充分给予班干部管理班级体的权力,进一步调动他们的积极性和主动性,让他们自己管理班级,学生有了责任感,使命感,工作积极主动,班级各个条线都管理得井井有条,在学校的各项评比中都取得了好的成绩。班主任工作是千头万绪、纷繁复杂的,但是,看到学生在良好的集体中从幼稚的孩童成长为有思想,有能力的少年,一切的苦都变成了甜。一个班主任是教育这片海洋中的一粒粟,但只要有爱心和责任心,即使是小小的一粟也能开花结果。我愿继续做这样的沧海一粟,以自己的微薄之力作一份贡献。
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