林业党委第二季度党风廉政建设_第二季度党风廉政建设
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林业党委2012年第二季度党风廉政建设
工作小结
2012年第二季度，林业党委在县委、县政府的领导下，按照既定的工作计划，认真开展了本季度的党风，现将主要工作小结
一、党风廉政建设规定执行情况
为了进一步推动我党委党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志“两个务必”的重要讲话，认真贯彻落实中央关于领导人廉洁自律的各项规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，把“五条高压线”作为党委纪检监察工作的重点，加强监督机制，规范权利行使，不断提高管理水平，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行农林公司纪委及集团公司纪委领导干部廉洁自律的有关规定。
一、继续开展了精神文明、党风廉政建设和纠风工作在本季度，召开了精神文明、党风廉政建设和纠风工作专项会议，认真研究，制定措施，抓好落实工作。结合公民道德和民族团结教育月活动的开展，对干部职工进行了社会主义荣辱观、文明行为规范和民族团结思想再教育；开展了反腐倡廉学习教育活动，进行了集体廉政谈话，开展了廉政
警言每周一提示；召开了纠风工作座谈会，在座谈会各干部职工针对我党委的作风纠风工作、党风廉政建设工作提出了指导性意见和建议，对开展好今年的党风廉政工作起到了积极的促进作用。
二、进一步开展“环境提升年”活动，获得明显成效为加大开展“环境提升年”活动，严格执法责任，形成行为规范、程序合法、监管到位、确保林业健康发展、干部职工健康成长。在县委、县政府的安排部署下，我党委认真开展了以下两方面的工作：一是开展了“干部进状态”和“环境提升年”工作，召开了动员会，成立了领导小组，研究制定了实施方案和有关处理办法，健全完善了各项规章制度。通过干部进状态工作的开展，分局干部职工的精神面貌焕然一新，工作作风明显转变，办事效率和服务质量提高了，工作责任心增强了，促进了依法行政、依法监管。结合本县和本单位实际，研究制定了切实可行的专项工作实施方案，在单位内部和管理相对人中间进行了广泛宣传，用召开座谈会和发放征求意见表等方式，广泛征求了管理相对人、纠风义务监督员和行风评议员的意见建议，并对征求到的意见建
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