纪委书记 局机关 作风建设 专项剖析材料_纪律作风建设剖析材料

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作风建设剖析材料

一年来，在县四大班子的正确领导下，在县纪委的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，不断改造自身的主观世界，使本人在思想和工作方面都有不同程度的提高和进步。现将作风建设情况剖析于后。

一、存在的主要问题

一是重中心组学习，轻自学，二是学习不系统，不深入，三是重业务学习，轻政治学习，四是业务工作多，深入基层少。

二、加强学习，不断提高自身综合素质

一是加强政治理论的学习，反复学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学习进一步深刻领会了社会主义的真正内涵，掌握了新的历史条件下，如何加强党的建设新要求；二是加强对党务工作有关法律、法规的学习，特别是对《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公务员法》和《行政许可法》等相关法律法规进行学习，进一步增强了党性和法律意识，扩大了党风党纪方面的知识面；三是加强纪检方面的业务知识学习，明确了纪检监察工作的要求和任务。通过以上三个方面的学习，加深了对党的路线、方针、政策正确认识，增强了走中国特色社会主义道路的信心和决心。

三、狠抓落实，认真完成年度目标任务

从乡镇工作岗位调入*局后，我迅速转换角色，熟悉工作环境和分管工作，在局党委各位领导的关心和同志们的支持下，我主

1要做好以下三个方面工作。

（一）在党务工作方面：一是狠抓了局党员大会召开的筹备工作。进一步完备了相关资料，通过精心筹备，局党员大会于2011年5月10日如期召开，成功的选举出了*局第一届新的党委班子和纪委班子。二是切实抓了基层组织建设。除健全了原有的各支部外，新成立了局机关党支部。三是切实抓了党费收交。按照县委组织部和县直工委的工作要求，建立了党员花名册和党员党费收交台账，按时收交党费15850元。四是注重了党员发展工作。今年人社系统新发展党员5名，预备党员转正7名，壮大了人社系统党组织队伍。

（二）在基金管理工作方面：

一是制定了基金管理制度；二是对基金进行了定期检查，强化了日常管理。从全年基金运行的情况看，未出现违纪违规现象。

（三）在纪检监察工作方面：

一是制定了全年工作目标，按照县纪委和市人社局纪委的要求，按时上报了年度工作意见和领导班子党风廉政建设分工目标责任，并在人社系统内签订了党风廉政建设目标责任书，强化了日常监督管理。二是对去年和今年受县纪委处分的公职人员应执行相关处分政策进行检查落实，做到了该降工资的人员全部降了工资，该装入个人档案的处分材料装入了个人档案。在市纪委的检查中，认为南江人社局对执行县纪委的处分决定落实较好。三是切实抓了廉政文化进机关创建活动。按照县纪委和县直工委的安排部署，将*局列为全县第一批十五个示范创建单位。在局主要领导的高度重视下，经过我与岳贤泽主任、张玉岚主任一道，前

往县质监局实地考察学习，结合人社局实际制定了实施方案。通过实施，在软件资料上完备了各类资料和上报文件，在硬件建设上在大厅制作了较为规范的党务政务公开栏和廉洁正身镜；在楼梯走廊内挂了规范的廉政字画；在办公桌上放置了廉政桌签、在电脑屏幕上设有廉政格言画面。通过活动的开展，给单位职工创造了一个廉洁光荣、贪欲可耻的工作环境和氛围。

四、廉洁自律，争做合格机关干部

一是在加强自身建设上，认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》和中纪委新老“五条”规定，严格按照规定要求自己。二是自觉遵守单位的各项规章制度，做到了爱护公共财物，节俭办事。三是顾全大局，讲原则，不说不利于团结的话，不做损害单位形象的事，主动维护班子权威和单位职工良好的公仆形象。

自开展作风建设以来，本人基本履行了我所肩负的工作职责，没有因为个人工作造成单位工作失误，做到了服从领导、团结同志，维护了单位良好形象。在今后的工作中，本人将进一步加强学习，尽力做好工作，发扬成绩，克服不足，争做一名合格称职的干部。