精神文明建设及管理工作意见_精神文明建设管理

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广安区总工会

2008年精神文明建设及管理工作意见

一、指导思想及目标任务

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，在抓好物质文明，政治文明的同时，加大精神文明建设的工作力度，以保证区级文明单位的荣誉称号为最低目标，积极争创更高层次的文明单位称号。为推进广安经济社会发展作出积极贡献。

二、工作措施

1、完善创建工作机制。建立创建工作目标责任制，把文明单位建设与管理工作的目标任务细化分解，落实领导和人员专抓或将此项工作纳入目标管理，积极开展各种创建活动，把内容、活动、形式有机统一结合起来，使创建活动丰富多彩而不单一。与此同时，必须建立创建工作的情况报送机制，将活动开展，工作安排，工作总结，工作调研及时报送到区文明办。

2、健全领导机制。为使精神文明建设与管理工作真抓实干不走过场，真正做到与工会工作同安排、同部署、同检查落实。区总工会成立精神文明领导工作小组：由党组

书记任组长，分管领导任副组长，办公室及相关人员为成员，具体抓好精神文明工作。在具体工作中，责任落实到人，分管领导要加强领导，强化督查，形成一级抓一级，层层抓落实的目标管理责任制。主要领导要加强组织、协调、监督、指导工作，推动精神文明建设工作全面开展，努力形成全员参与的创建格局。

3、建立投入保障机制

认真贯彻执行“两手抓，两手都要硬”的方针，树立和落实科学发展观，按照构建和谐社会的要求，把精神文明建设工作摆上重要议事日程，做到文明建设和业务工作同部署、同预算、同落实、同督查、同考证。切实加大投入，保证文明创建工作的正常开展，并确保创建工作经费投入逐年增长10%以上。

2008年3月5日