4相马不如赛马_赛马和相马

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相 马 不 如 赛 马

---创新工程——千里马的又一理想赛场 “相马”这种机制，对于千里马来说，命运掌握在别人手里，十分被动，弄不好就会碌碌无为一生。所以，从这个意义来说，很多人认为相马不如赛马。赛马与相马虽一字之差，却有本质的不同，赛马彻底改变了千里马的被动命运，充分显示自身价值的期望不再寄托在是否有伯乐的出现，而将命运的缰绳紧紧握在自已手里。

要形成赛马的机制需两方面的努力，其一是创造一个公平的竞争局面，在万马奔腾中使“千里马”脱颖而出；其二是，想成为“千里马”就不回避这个赛场，必须积极参与显示才能。过去一段时间，公司曾通过一系列职位的内、外部公开招聘，竞争上岗使一大批优秀人才脱颖而出；但仍有人抱怨机会不够多，也有人悔恨自己没有主动、积极抓紧那些稍纵即逝的机会……缘于此，从现在开始，公司将推出一个更大的赛马平台——实施创新工程，让每一个员工在更多场合，每时每刻都有展现才华的机会。只要您能积极转动大脑，您将有很多机会成为赛场上的“千里马”。然而，至今也有这样一群“马”，不愿主动进入赛场，死守着“相马”的理论，总在埋怨没有伯乐，总在感慨怀才不遇；对“赛马”不感兴趣，认为“赛马”太累，太费劲，认为自己“不跑也是千里马”。这就令人费解了：想当年，伯乐相出千里马之后，目的并不是宣布千里马从此以后可以免除劳作，可以束之高阁，终身享受荣誉待遇，而是让其“日行千晨、夜行八百”，即付出比平常的马更多的劳动。同样，一个人的才能，不通过艰苦的劳动怎能展现出来，怎能得到社会的承认？死守着“相马”的理论，大事做不来，小事又不屑一做，这样就永远无法捕捉到他们所企盼的“天上掉下馅饼”的机遇，即便是伯乐再现，也只能“衰其不幸，怒其不争”。衷心地祝福更多的千里马在‘创新工程“中尽情地驰骋！