发挥班组长(作业小组)的作用_如何发挥班组长的作用

2020-02-28 其他范文 下载本文

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发挥班组长(作业小组)的作用

建设自控型班组

自控型班组建设是实践“高标准、讲科学、不懈怠”总体工作思路的重要举措,也是我们努力争创模范车务段、中间站的基本保障更是我们大力坚持 “四个树立”的根本体现,在岗位上实现自我约束、自我控制、自我管理和自我完善,逐步造就了一支团结协作全面发展能打硬仗的一线队伍,下面我就将今年前一阶段在自控型班组建设工作中,是如何发挥自身作用的做一汇报。

一、班组长在技术业务上要精

通过个人超越,改善心智模式、多读书、读好书、学技术、钻业务、岗位成才,通过学习不断提高了自身的综合素质,首先,作为一名班组长,不仅要熟悉岗位业务知识,还要掌握基本的管理知识,深知班组长素质的高低,班组工作的好坏直接关系到企业的兴衰,班组长是组员的排头兵和领头雁,树立榜样、树立威信、至关重要,只有通过不断地努力学习才能胜任本职工作,如果一个业务“拿不起来、技术上不精”的班组长很难让组员服气,其次,还要注重学习其他班组的先进管理经验,不断提高自身管理水平,改进管理方式、方法,通过有效的管理提高班组的整体工作效率,俗话说“火车跑的快,全靠车头带”,所以说一个爱学习、爱钻研的班组长才能为班组营造出一个开拓创新的学习氛 1

围,在自己的带动下,大大提高了本班组的学习热潮,在我段行车比武、嫉妒抽考以及在大练兵、大比武活动考试中都取得了较好成绩,并得到了奖励,同时为我站争得了荣誉,为建设学习型创新班组在车站起到了模范带头作用,在日常的学习中,通过自己的刻苦努力学习,掌握了专业技能,顺利通过了技师考评,现为我段已聘技师。

二、班组长在工作中要实

1.我认为作为一名班组长在工作中首先要有一种干事创业的激情,始终保持一种最佳的精神状态,永保旺盛的精力;二是要有一种争创一流的气势,干工作就要干好,要体现一种不服输的精神,特别是遇到困难不能犯怵,不能把压力变负担,更不能轻视自己;三要有一种主动工作的热情,变被动为主动,同样是干工作,主动和被动带来的效果是不一样的,四是要用心去工作,勤动脑、勤思考,要善于从小事抓起,不放过任何一个细节,只有在平凡的岗位上把平凡的工作干好才能成就一个不平凡的事业,在自控型班组建设工作中,勇挑重担,脚踏实地,敢于负责。要严格要求自己,对待工作要一丝不苟,精益求精,能做到十分的绝不做九分。通过自己工作上的表现,得到了领导和职工的认可,所在班组几年来连续被评为车务段先进班组,本人也受到优秀共产党员和先进职工的光荣称号。

2.在工作中首先把好班前预想,班中互控,班后总结三关

(1)、把好班前预想关:利用班前会之机,开展以当前安全

形势,“两违”危害、事故案例、安全责任为主要内容的安全教育活动,做到用别人的教训警示自己,增强安全意识。班前根据“天、地、人、车、劳”等因素,结合当前工作和关键岗点、关键作业,进行有针对性的安全预想,及时把在新形势、新情况、新要求下,把保安全的责任和压力及时向组员传递,明确班组长现场互控的责任和组员自我保护的责任,通过“常敲耳边钟,常下毛毛雨”,有表及里的渗入式安全提示,呈现出“人人想着安全,个个注重安全,处处注意安全”的良好态势。通过自身和组员的努力,我班组在近一年的工作中,在与其他班组相比牌卡是最少的,得到了站领导的认可和奖励。

(2)把好班中互控关:现场作业安全控制才是关键,根据班前预想的内容,结合班中的实际情况及时进行互控,特别是值班员与助理,值班员与道口员、道口员主副班之间的互控及时到位。特别是图定客车时刻,产生晚点或其他特殊原因,道口员没有及时接到来车的通知时,主班道口员要及时向值班员进行询问;道口人员室外疏导车辆、清理轮缘槽时,必须得值班员的同意;对助理室外作业时,安全注意事项的提示和互控内容要及时到位,特别是在早晚高峰繁忙时段时,时刻与道口保持联系,确保道口安全畅通,办理接车时,必须坚持三次通知道口,发车时必须得到道口员摞好杆的汇报,方可开放出站信号,由助理值班员进行监控;遇风、雪、雨、雾天气不良、道口繁忙时段时,车站值班员要随时提醒道口作业人员人身安全重点注意事项,道口

清扫道口、清理轮缘槽作业时,主、副道口员,同时出场作业,要随时与值班员保持联系,掌握来车动向,做到一个人作业,一人监护,实现了班组自我管理、自我约束、自我控制和独立作战的能力,达到以及现场作业控制为中心,体现了你作业我监控,你忘记我提醒,你违章我制止,真正促进了班组自控能力的提高,形成了班组自控的良好氛围。

(3)、把好班后总结关:班后总结时,根据一班的作业情况,全面进行总结,分析存在的不足,对作业中违章违纪者进行批评教育,屡教不改者,建议站领导给与经济考核,对作业中,认真负责,遵章守纪,表现突出者,建议站领导给与表扬并奖励。

三、班组长在管理上要严

班组长是班组的第一管理者,肩负着班组的安全责任,班组管理要能够从实际作业、日常资料添记,作业纪律、作业标准执行上抓起。在自己的工作实践中,主要做了一下几点。

一是认识到位。班组安全管理工作搞得好不好,直接影响到车站的整体安全大局,班组长必须放开手脚,大胆管理,把安全工作做细,做好,做实。

二是责任到位,在班组安全管理中,班组长责无旁贷,应挑起班组工作的重担,应承担责任时不要含糊,不要推诿,尤其是碰到难事,错事时,不能把别人往前推,自己往后躲,只有敢于负责的人,才能得到大家的拥戴,赢得组员的信任。

三是制度到位。在班组安全管理中,针对班组自身生产特点,建立健全安全生产管理制度是必不可少的,只有用制度来约束、规范班组所有成员的行为,才能确保班组安全。

四是教育到位。班组长要抓好班组的安全教育,引导班组全员不断提高安全生产意识,把“要我安全”转变为“我要安全”班组全员自觉、主动参与到班组的安全管理中。

五是检查到位。在日常作业总,班前要检查组员的着装及防护用品的佩戴;班中认真执行标准化作业,做好安全互控,发现隐患及时做出整改,制止和纠正班组的违章违纪现象,班后要认真检查,细致总结一班的工作,分析存在的不足。

六是团结到位,班组长要把组员拥护不拥护、赞成不赞成作为各项工作的出发点和根本标准,努力抓住组员最现实、最关心、最直接的热点难点问题,密切关注组员的心里需求和利益祈求,千方百计为组员解难事,办实事,做好事,比如:我班组道口员家里老母亲住院,我得知这一情况休班后及时到医院进行了看望,使他深受感动,让组员感受到了班组的关怀,营造了融洽的人际关系,形成了良好的人文环境,时刻让组员感受到班组的关怀,感受到班组大家庭的温暖

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