外国人来徐州就业办理证件顺序和准备材料（材料）_江苏徐州就业分析

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外国人来徐就业办理流程

一、入境前由聘用单位到劳动保障部门申办《外国人就业许可证》：所在单位人事部门向行业主管部门上报材料，徐州市劳动和保障局初审、盖章，江苏省劳动就业管理中心审批、签发。

所需提供材料：

1、《外国人就业申请表》一式三份；

2、拟聘用外国人的报告；

3、聘用意向书；

4、拟聘用的外国人履历证明；

5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；

6、拟聘用外国人的有效护照复印件；

7、企业批准证书、营业执照及机构代码证复印件。

8、无犯罪记录证明。（由所在地警方出具原件、翻译件及复印件）

注意事项：

1、履历证明、资历证明若是外文，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章。

2、外省市企业在江苏分支机构均需提供总公司营业执照（复印件）、批准证书（复印件）和分支机构营业执照或注册证（复印件）

3、用人单位聘用副总经理以上职务的，提供企业董事会2/3以上成员签字的决议。

二、持《就业许可证》、《签证通知函申请表》至徐州市外办出入境管理处办理职业签证邀请函。

三、本人持《许可证》、《邀请函》、护照到中国驻外使、领馆办理职业（“Z”）签证。

四、入境后十五日内到劳动保障部门申办《外国人就业证》：所在单位劳动人事部门上报材料。徐州市劳动和社会保障局初审、盖章。江苏省劳动就业管理中心审批、签发。

所需提供材料：

1、《外国人就业登记表》一式三份；

2、《中华人民共和国外国人就业许可证书》（复印件）；

3、聘用单位与聘用的外国人签订的劳动合同原件及复印件；

4、有效护照、“Z”签证；

5、由出入境检验检疫局出具或确认的健康证明书或验证合格证明书（原件及复印件）；

6、所在地公安机关出具的住宿登记证明复印件；

7、近期同底二寸免冠半身照片一张。

四、注意事项：

1、外省市企业在江苏分支机构均需提供总公司营业执照（复印件）、批准证书（复印件）和分支机构营业执照或注册证（复印件）

2、用人单位聘用副总经理以上职务的，需提供企业董事会2/3以上成员签字的决议

3、境外企业常驻江苏代表机构中任首席代表或者代表的，提供机构批准证书和代表批准证书的复印件

4、属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具相应的证明材料，并注明聘雇期限。

5、入境三十日内持《就业证》、护照等相关材料到公安部门办理《外国人居留证》。

备注：

（1）无行业主管部门的单位可直接将办证材料报徐州市劳动和保障局初审、盖章，然后到江苏省劳动就业管理中心外国人服务部审批、签发。

（2）《外国人就业证》期满前一个月，应主动申请就业证延期，逾期未办理就业证延期及年检手续的，就业证自行失效。

（3）终止就业的，应及时将就业证交回原发证机关销毁。

（4）发生就业变更的，按照规定及时办理变更手续。