班组管理优秀奖评选办法_班组日常管理考核办法

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班组管理优秀奖评选办法

为了加强班组建设, 树立班组管理典型，以典型带动班组管理水平不断提高,特制定班组管理优秀奖评选办法。

第一章 评选原则

第一条 以公司《班组建设管理办法》为指导，每年评选一次。

第二条 班组管理优秀奖的评选仅限于二级生产经营单位或为生产直接服务的辅助生产单位的班组。

第三条 参与班组管理优秀奖评选的班组人数不得低于10人。

二、评选条件

第四条 全班人员能积极学习贯彻党的路线、方针和政策及国家法律法规，认真学习技术业务，学习现代科学技术，班组学习气氛浓。

第五条 全班人员能模范遵守公司和本单位各项规章制度，爱岗敬业，团结协作，主人翁责任感强。

第六条 全班人员在全年中未发生迟到、早退或旷工现象，出勤率达98%以上。

第七条 全班人员全年内无质量事故发生，良品率平均在99%以上。

第八条 全班人员工时在全年中名列本单位前茅。

第九条 全班人员安全生产意识强，设备维护保养搞得好，设备完好率为100%，全年中未发生人身机损事故。

第十条 全年中，全班文明卫生工作搞得好，得到本单位领导和职工的肯定。

第十一条 全班人员中，无违反计划生育政策者。

第十二条 全班人员在全年中，无受行政警告以上处分或治安条例处罚以上处分者。

第十三条 班组活动有详细和完整的文字记录。

第十四条 在所在厂（车间）的全年累计考核中名列前茅。第十五条 必须是本单位的先进生产班组。

第三章 评选办法

第十六条 年终由各二级单位先行进行初评，之后将推荐的名单连同推荐材料（含各项指标完成情况的有效证明）报公司工会。公司工会按照评选的条件进行审核后，确定参评名单，提交公司总评会议评选，公司党政联席会议决定。

第四章 奖励办法

第十七条 凡获得班组管理优秀奖的班组，公司发给荣誉证书，同时发给班长（含副班长）奖金200元，班组其他成员每人奖金50元。此奖励不影响年终评比的其他奖励。