争创“五型”班组规划_五型班组创建规划

2020-02-28 其他范文 下载本文

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争创“五型”班组规划

班组是企业各项工作任务的实施主体,班组工作的好坏直接影响了企业的发展进程。为了进一步搞好班组建 设、提升班组管理水平,提高班组的竞争力,努力营造终身学习本质安全、清洁生产、节约资源、和谐稳定的氛围和机制,力争把班组建设成为勤学苦练、岗位成才、勇于创新的一流班组;建设成为制度健全、遵章守纪、安全生产的一流班组;建设成为岗位文明、环境整洁的一流班组;建设成为以人为本、班务公开、团结和谐的一流班组.现将班组规化制定如下:

1、创建“学习型”班组。牢固树立“终身学习”的理念,以提高员工综合素质,培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组,争做知识型员工”活动为载体,不断改善班组学习条件,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习,增强技能,提高素质的“人才摇篮”。

2、创建“安全型”班组。牢固树立“安全第一,环保优先,以人为本”的理念,按照QHSE管理体系的要求,以实现“零事故”为目标,认真落实班组岗位责任制,严

格遵守劳动纪律,强“三基”,反“三违”;严格执行技术标准,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有责,事事有人管,班班保安全的“受控细胞”。

3、创建“清洁型”班组。牢固树立“清洁发展”的理念,以促进班组与环境协调,实现班组工作环境清洁为目标,努力做到全员参与,班组专责区域内环境卫生清洁、无脏乱差;工作室、更衣室物品归类摆放,窗明几净,保持整洁。努力把班组建设成为岗位清洁、环境清洁的“绿色班组”。

4、创建“节约型”班组。牢固树立“开发与节约并重、节约优先”的理念,以创建“节约型企业”,实现节约发展为目标,落实指标责任,努力做到日常工作中减少浪费,杜绝生产现场长流水、长明灯等到现象。努力把班组建设成为节约的“低耗单元”。

5、创建“和谐型”班组。牢固树立“和谐发展”的理念,以实现班组和谐发展为目标,坚持以人为本,努力形成员工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。加强

民主管理,落实班务公开,增强员工经主参与意识;加强职业道德建设,规范班组员工行为,确保班组员工遵纪守法;提高服务质量,创造一流工作业绩和效益。努力把班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。

要做好这些工作有很多的难度,但我们相信在班每一位员工的同努力和车间的大力支持下,一定会达到“五型班组”的要求。

化工二区保卫科中产火炬护卫班

二00八年四月

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