狼行天下_狼行天下谁与争锋

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狼行天下

高亢凄厉的嚎音刺破苍穹，听者胆战心寒；苍绿的两眼闪着特立独行的气息和气吞万里的寒光扫视天空，仿佛它的猎物潜藏在云的深处；倏地，它撒开四蹄狂奔向远方，尽展桀骜不屈的威仪，它就是称霸林莽的王者——狼。在优胜劣汰的大自然纵横驰聘千万年，狼不曾灭绝，也从未被驯服，成为了最有生命力和竞争力的种群，成为个性张扬的强者，凭借的是狼性：贪、残、野、暴，和狼的嗅觉敏锐、行动快速、顽强、机敏、牺牲等最优秀的个体素质与最卓越的团队精神。将狼性与人性结合变通为一种带有野性的拼搏精神，则形成“狼性文化”，成为企业文化中一枝独秀的创举。

我认为狼性文化主要诠释为五个方面：敏锐、专注、进取、谋略、团队。时刻都保持着高度的警惕心，认真主动地观察和寻找目标，善于捕捉机会，注意任何一个在视线范围内出现对手和猎物，不放过任何一次可进攻的机会，这就是敏锐。狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专

一、不达目的，决不罢休，这就是专注。对工作和事业孜孜不倦地追求，富于进取心和攻击性，且不轻言失败，这就是进取。用智慧找到完成任务的捷径，有勇有谋，绝顶机警，为了制服强敌，善于沟通，善于见机行事，善于出奇制胜，既能胜敌，又能自保，这就是谋略。在狼王的统领下互助合作、配合默契、上下一心、同进同退，这就是团队。狼性营销是指以像狼一样的雄心勃勃、思路清晰、团队合作、攻击性强、忍辱负重的个性特征和行为方式去开展营销活动。打造狼性营销团队，需要一个可敬可畏的领导，团队要团结一致，有群狼携手，无往不利的信心。团队的成员应该从以下方面努力：第一，敏锐地寻找和发现目标，即合理制定目标、把周围人都视为客户、寻找潜在客户、评价目标客户、拓宽客户关系网；第二，不打无准备之战，对目标群体进行分析，知己知彼，制定计划，出击之前保持最好的状态；第三，主动出击，绝不等待，及时搜集信息，把客户的需求变成购买力，激发客户的购买冲动，掌握成交的主动权；第四，在最佳的时机出击，观察客户，听出客户的购买信息，选择最佳时机；第五，保持良好的心态，永不放弃；第六，攻略有方，巧妙运用营销方法；第七，紧密的细节管理，过程跟踪，目标控制；

华为把狼性文化深切地植入企业文化中，打造了狼性营销团队。任正非带领他的华为“狼群”执着的追求目标,对欧美“狮虎”发动疯狂的攻击,在全球通信界占据一席之地,令人可敬可佩。在全球化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，如下所述： 成就客户：为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为 发展的原动力。艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。至诚守信：诚信是华为最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。