如何增强班组凝聚力_如何提高班组凝聚力
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如何增强班组凝聚力
“凝聚产生力量,团结诞生希望”这是我们在施工中经常提到的口号,也是班组凝聚力的集中体现,那么班组长该如何提高自己班组的凝聚力和向心力呢?
一、提高自身在班组内的领导威信
变电安装班组长作为一名基层管理者,是衔接公司与班组员工之间的桥梁与纽带,如何在班组内部树立自己高大的形象和威信至关重要,这就要求我们的班组长在为人处事上要有一颗和善平静的心态,看问题要着眼于大局,不计较个人的利益得失,对一些新进员工和经常出现错误的员工,要给予热情的关爱和帮助,决不能有欺新和傲视心理,处事上公平、公正、平等待人,决不能有偏见。
二、提升自身的管理水平
要想在班组内树立自己的威信,就必须提升自己的管理水平,在管理上不能一味地追求高压政策和罚钱方式,也不能单纯的纵容自己的员工任意蛮干,随心所欲,我行我素,甚至在工作中出现无视规章制度、违反劳动纪律的现象。对待员工,一方面要有政策治理、有制度约束,还要有教育批评方式,要尊重员工的人格尊严。
三、能为员工解决工作、生活中碰到的各种困难和失误
“人非圣贤,孰能无过”,工作中不出现问题和失误,是不可能的,但是决不能出现违反工作原则的事,也就是犯些明知故犯的错误。对于犯大错的员工,是应该处罚,但对于工作中兢兢业业,或偶然在工作中出现一些小错的员工,则应该在教育的同时,能向领导作一些合理的解释。这就要求班组长能为员工独挡一面,不能让员工有伤心和丧志心理,要树立员工的自立、自强、自信信念。
总之,管理好班组工作,提升班组的凝聚力和治理水平,不是一朝一夕的事,需要有员工的积极配合和基层领导者超常的领导艺术水平。
区域一项目部
蔡文发
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