《法律职业道德》考核方案_职业道德和法律基础

《法律职业道德》考核方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业道德和法律基础”。

《法律职业道德》考核方案

任课教师：杨尕考核地点：

考核时间：2010年10月27日印刷份数：

考核方式：考查学年学期：2010/2011第1学期

考核类别：期末课程类别：实训（实验）课程

考核方案编号：

适用对象：考核时间：2010年10月

教研室审核：学院院长审核：

考核方案及评分标准

一、题目：旁听报告

设计内容：

1、清楚了解法庭庭审程序

2、进一步学习相关法律知识

3、通过理论知识与现实案件相结合，更准确的掌握法律的内涵

4、加强专业知识与实际运用的结合。要求在总结中运用《法律职业道德》的知识点进行总结

5、了解刑事诉讼程序与民事诉讼程序的不同

6、提高自身的法律素质和知识

二、考核办法及要求：

1、参加到凉山州中级人民法院刑事案件审判的旁听

2、依据旁听内容写旁听报告

3、总评成绩中旁听报告占80%，平时成绩占20%。

三、评分规则：

1、对案件基本内容记录准确，对庭审程序了解正确。能准确记录庭审判决，在对本案的旁听总结中，能熟练运用相关法律、法规，且有自己的独特观点和看法。（90-100）

2、对案件基本内容记录准确，对庭审程序了解正确。能准确记录庭审判决，在对本案的旁听总结中，能熟练运用相关法律、法规。（80-90）

3、对案件基本内容记录准确，对庭审程序了解正确。能准确记录庭审判决，在对本案的旁听总结中，比较能熟练运用相关法律、法规。（70-80）

4、对案件基本内容记录较准确，对庭审程序了解正确。能准确记录庭审判决，在对本案的旁听总结中，能运用相关法律、法规。（60-70）

5、对案件基本内容记录不准确，对庭审程序了解正确。能准确记录庭审判决，在对本案的旁听总结中，不能运用相关法律、法规。（50以下）