ICT行业就业趋势讨论_ict行业发展趋势
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通信技术属于IT行业中ICT类专业,ICT是英文单词information&communication technology的缩写形式,下面对这个ICT专业的大学生薪水走势和整体就业率进行论述。
对于大学生薪水走势、整体就业率。它与大学生就业趋势密切相关,然而,目前的大学生就业趋势不容乐观。因为基数大,岗位少,专业很难对口;
下面让我们来看看最近两年年大学生薪水走势:
(一)、薪水走势
据某招聘网站2010年企业薪酬调查结果,全国应届生从业第一年的税前收入由2008年的34635元(中位数,下同)下降为2009年的 33322元,总体降幅为3.8%。但是,在不同行业中情况却千差万别。例如房地产行业企业中,应届生从业第一年的税前收入由2008年的30029元下降为2009年的23956元,下降幅度高达20.0%,如果平均到每个月,则月收入下降506元。
而在医药行业中,同样的统计值则由2008年的26471元下降到2009年的22147元,降幅为16.3%,折合每月下降360元。由此可见,应届生总体薪酬的继续下降是确实无疑的。
在一片“降”声中,也有个别行业逆势而动,薪酬不降反升,这就是今年就业热点的IT业。调查数据显示,在IT业中,应届生从业第一年的税前收入由2008年的38099元升到2009年的41239元,增幅8.2%。
由此来说,可以预见通信专业毕业的大学生还是有一定的市场的,并且相较于国内其他大学生专业的薪水走势和就业形势有明显的优势。
补充:(中华英才网HR专家就2010年热点行业趋势作出预测,指出通信、汽车、快速消费品及石油能源等四大行业人才需求大,且有较明显的人才缺口。此外,明年另一个职场趋势是海外人才市场将进一步升温,更多的外国公司白领职位将会越来越多地投向中国。以中华英才网与美国MONSTER合作的国际频道所发布职位的趋势分析,精通外语、具有某项专业优势、具有外资企业或国内知名企业的工作背景的求职者,将会赢得更多的海外发展机会。)
(二)、就业方向(关于岗位数的引论)
通信业需求旺盛,营销人员比重继续上升。今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5。这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。目前通信业进入行业的调整期,业内人才存在严重的高不成低不就现象。相当一部分人由于不具备更高的战略眼光,很难担当更高的职位;而对于目前从事的工作已无新鲜感,一大批中级人才遭遇“天花板”。这为有冲劲、积极主动的新人提供了很多机会。
运营商,还有设备商,比如华为,中兴等,还有IT行业的。做通信设备销售的,有在广东东莞做技术的,是硬件设备的制造(如电源,实验箱等);还有在上海做程序员的,这得要求计算机语言学的好航海通信设备的代理销售安装维修一类公司,当然一般企业有电脑的就需要管理都能去做,选择工作范围比较广泛,但是工资收入不多,(大连海事)对口就应该是,运营商,通信设备的厂家去,比如中兴,华为等或是外国的厂家,或是邮电设计院什么的(南京信息工程大学)
可以从事电路设计,软件开发,网络等方面.可以去华为中兴,中国移动,电信等企业.(东北大学)
我们通信的毕业一般的去向.1)进入中国的通信服务商,如移动,联通等.但是进入这样的单位需要家里面有关系.2)进入华为的公司的.当然这个需要是好一点的大学或者是研究生.3)进入华为的合作方,如河北通信建设有限公司,这个工作需要经常出差.还有的去沙特等国家,这样的挣的钱多.3)还有就是进入其他通信设备制造商公司的合作方,如摩托罗拉,诺基亚等
4)进入一些电子公司 如三星电子等,总之就业还行(河北科技)