第三章集体协商与集体合同管理_第三章集体合同管理

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第三章集体协商与集体合同管理

1.集体合同制度的基本构成（即内容？）（集体协商集体合同制度？）？？

（集体协商、签订集体合同以及集体合同的监督履行、争议处理的所有程序的法律制度统称为“集体协商集体合同制度”。）

1)谈判代表团的承认；

2)集体谈判；

3)集体合同

4)集体合同的履行；

5)集体合同的监督；

6)集体合同争议处理等等。

2.集体合同与劳动合同有什么关系（集体合同制度与劳动合同制度区别与联系？）？？？ 集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要劳动法律制度，两者有着密切的联系，在订立目的、内容等方面也有共同之处。

（联系：两者均属于重要的劳动法律制度。区别：两种合同的法定主体不同；两种合同的法定内容不同；两种合同的效力层次不同。）

4.某企业准备就企业最低工资标准问题进行集体协商，请列出协商所需要主要资料

1)地区、行业、企业的人工成本水平

2)地区、行业的职工平均工资水平

3)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

4)本地区城镇居民消费价格指数

5)企业劳动生产率和经济效益

6)国有资产保值增值

7)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平

8)其他与工资集体协商有关的资料

5.劳动关系双方的实际地位往往是不平等的，那么集体协商过程中的平等协商原则如何体现 在协商过程中，一方代表提出协商的具体内容和要求，另一方代表应该做出回应。协商双方代表都有权利就商谈事项发表各自意见，同意或反对对方的意见，开展充分讨论。任何一方代表都无权阻止或者限制对方发言自己的意见。

6.职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系

1)落实职工代表大会职权，要同集体合同制度的内容相衔接

2)在签订集体合同的程序上，集体合同草案必须提交职代会讨论通过

3)集体合同的监督检查机构可以同职代会的工作机构结合起来

7.起草一份致企业管理方得集体协商要约书

集体协商要约的内容应包括：集体协商的议题；集体协商的时间和地点等事项。

9.集体合同正式生效之后应该让每一个员工知道集体合同的内容，在企业已经张榜公布了集体合同文本后，仍有许多职工根本不知道，你会采取什么办法解决这一问题。

集体台同一经生效．企业应及时向全体职工公布。

10.如果你在调查集体合同履行情况时得到了两种完全不同的评价：职工满意度很低，而企业管理方说已经履行到位，这时你将怎么判断该企业集体合同的实际履行状况？

由负责监督检查的人员亲临现场了解有关情况，核实有关劳动标准执行的材料，以了解集体合同履行中存在的问题，是否遵循履行集体合同中应当履行的全面履行的原则。