员工守责_员工守

2020-02-28 其他范文下载本文

员工守责由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工守”。

员工守责

1．未经允许，不得带外来人员进入公司及厂区

2．提前5分钟打卡到岗，做好上班准备工作

3．上班时不可交头接耳、不可谈论与工作无关的事情

4．认真工作，做到不接不良品、不制造不良品、不流出不良品

5．保管好成品，半成品

6．离岗时须有全能作业员顶替工作，佩戴离岗证，方可离岗

7．倒垃圾箱前，确认无材料等有用之物被丢弃

8．空纸箱必须被划破后方可丢充，并整齐摆放于废品区外

9．合理地节约公司的每一滴水、每一度电、每一个元件、每一种材料 10物料的摆放整洁，清洁，标注明了积极响应、配合公司的方针政策，做到不怠工未经许可不得擅自交换工作岗位生产车间不得睡觉，玩手机及从事其他与工作无关的事情 14 生产车间无论上下班时间，均严禁喧哗、吵闹嬉戏需要请假的要写请假条，通过相关人员签名方可上班时间不可以代人打卡

违反以上规定者，视情节、动机、影响分别给予口头批评、书面警告，每次罚款5—50元

奖励按以下四个等级惩罚按以下四个等级表扬一次：奖励5元警告一次：罚款5元嘉奖一次：奖励10元申诫一次：罚款10元记小功一次：奖励30元记小过一次：罚款30元记大功一次：奖励50元记大过一次：罚款50元

员工奖惩制度

一、目的：

为提高员工整体素质，规范化管理，让各项奖罚做到有法可依，杜绝违法违纪行为的发生，特制定本规定

二、适用范围：

适用于公司内部所有人员，严防公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人平等。一视同仁，遵循有功奖，有过必惩的原则

三、作业内容：

公司员工均应遵守以下规定：

1．准时上下班，对所有担负的工作争取时效，不拖延不积压，当日工作当日完成。

2．服从上级指挥管理，如有不同意见，可婉转陈述或事后解释，但不得以此为借口拖延或拒不执行

3．爱护本公司财务，不浪费，不损公济私