讲政治顾大局守纪律党性剖析材料F_讲政治守纪律剖析

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“讲政治、顾大局、守纪律”集中教育

个人党性剖析材料

此次“讲政治、顾大局、守纪律”教育整顿活动，安排在新年刚开训之际，由此可以看出此次教育活动的重要性。结合开展的“学习型党组织”和“创先争优”活动，对照岗位特点和自身职责，按照“五个带头”的要求，认真查摆自身在工作、训练、学习中存在的不足，通过教育活动找准短板，缩小差距，为以后的工作提供抓手。安心本职谋发展，立足岗位求提高，顾大局、识大体。

一、存在的问题

（一）理论学习坚持不经常，在筑牢xxx魂上有差距。一是对党的创新理论学习的不深不透。平时由于工作的原因，对于党的有关精神关注不够，学习不经常，对所学的理论知识掌握不牢，学习只是停留在学了，看了，懂了，水过地皮湿，不能学以致用，把所学到的精神贯彻到日常的工作和生活中。二是党的七项组织生活制度坚持不好。在遇到工作冲突时，不能协调好组织生活与工作之间的关系，有时甚至将其作为不参加的理由，缺乏一名党员应有的敏感意识，尤其是作为xxx的党支部书记，在坚持党的七项组织生活制度上存在较大差距。三是缺乏讲党性、顾大局、守纪律的自觉性。在工作和生活中，存在以政代党，讲感情，不讲原则的现象，党员的模范带头作用发挥不好。作为支部书记，在政治上缺乏敏感意识，对发现一些问题和隐患，不能及时拿出有效的整改意见和措施，解决问题不彻底。四是号令意识不强。对于上级的指示精神，在抓末端落实上，存在搞变通、低标准、走过场的现象，执行力弱。

（二）履职尽责意识不强，在事业心责任感上有差距。一是奉献意识欠缺。在工作中不能真正的铺下身子，放下架子，踏踏实实想事情、抓工作，缺乏扎根xxx建功立业的决心和信心。在本职岗位上，精神状态不能坚持始终如一，总认为年龄上没有太大的优势了，工作-1-的动力不是很足，抓工作的精力不够集中。二是责任意识欠缺。在履职尽责上，由于能力素质有限，不能很好的履行好xxx的职责，在生活上对xxx缺乏“爱心、耐心、恒心，生活中“四个知道，一个跟上”在落实上有差距，日常有离xxx现象。三是表率意识欠缺。工作中“两张皮”，对xxx一个标准，对自己一个标准。比如在手机的管理上，对xxx要求的严，而自己却不能很好的落实，不能给身边的xxx做好表率。串休时，有时穿xxx装回家，不能按照着装规定，xxx容不整，影响了xxx人形象。四是标准意识欠缺。在工作或完成上级赋予的任务时，有时应付了事，缺乏站排头，争第一，当样版的精品意识；工作中，存在低标准的现象，缺乏创先争优的意识；在自主学习、自我提高上，没有危机感，缺乏主动意识。

（三）法律法规意识不强，在遵规守纪上有差距。一是对xxx条例学习不深不透。作为一级单位的主官，不能很好的把xxx条例作为抓工作、抓管理的抓手，有时不按xxx条例的规定办事。二是严格自律存在差距。在日常生活中，有时不能按照xxx人的外出规定着装，存在非因公外出着xxx装的现象，主要表现在串休回家或在家休息外出时。三是安全保密有漏洞。作为xxx的支部书记，对手机的管理还存在漏洞，还有私自使用手机和不按规定存放手机的现象。

（四）依法从严治xxx的意识不强，在较真碰硬上有差距。一是在诚实守信上有差距。在日常管理中，遇有不利于xxx建设的事情，总是想搞点变通，在处理的过程中总是避重就轻，不能如实向上级或领导反映真实的情况。二是在唱黑脸，较真碰硬上有差距。工作中遇到棘手的事情，有时不敢正面面对，绕道走，搞变通，对事情的处理不彻底，留下了小尾巴，为xxx建设埋下隐患。三是讲真话、报实情上有差距。在抓xxx管理的过程中，有时存在图名挂号的现象，工作重汇报轻落实。在日常生活中，还有老好人的思想，抱着你好我好大家好的心态，在落实工作时，搞变通，上有政策，下游对策。

二、原因剖析

（一）缺乏危机感和自我学习的紧迫感，满足于现状。由于理论

学习枯燥无味，从而导致理论学习的积极性不高，学习抓得不紧，主动性不强，即使是学了，也是满足于学了、懂了，不能做到学以致用。在工作上吃老本，缺乏学习进步的动力，头脑中缺乏不学习、不提高就会被淘汰的紧迫感。

（二）缺乏事业心责任感，抓工作走过场、低标准。作为单位的一级主官，缺乏事业心责任感，不能真正铺下身子，全身心的投入到抓工作去。在抓落实的过程中，缺乏高标准严要求的执行力，导致工作中有死角、有漏洞。抓工作时想得多，落实的少，在组织实施上，标准不高，责任心不强，工作中存在等靠现象。

（三）缺乏依法治xxx、从严治xxx的意识，对xxx法规知之不深。由于平时疏于对xxx条例和各项规章制度的学习，导致在抓日常工作的过程中，不能把xxx条例作为抓工作的抓手，在抓管理时凭感觉、凭经验，从而导致走弯路，抓而无效的现象比较普遍。由于对依法治xxx、从严治xxx理解的不深、不透，导致在抓工作落实的过程中，劳神费力，抓了一溜十三招，结果是收效甚微。

（四）缺乏率先垂范，以身作则的真抓实干精神。在平时开展工作时，放不开，缺乏冲劲和干劲，不能真正的铺下身子，放下架子，做到与xxx“五同”。认为我是xxx，搞点特殊无所谓。平时对xxx与对自己两个标准，要求xxx做到的，自己做不到。有时，片面的认为只要把xxx抓好，xxx不出事情就行。

三、改进措施

一是增强党性意识。作为xxx的主官、党支部书记，自身的模范带头作用好不好，直接影响党员队伍、支部作用发挥的好不好。所以，在今后的工作中，我将率先垂范，事事冲在前，干在前，要求别人做到的，自己先做到，用我的实际行动带动xxx的“两个队伍”的发展，进一步推动xxx的各项建设。在日常工作中，严格按照“五个带头”的要求，坚持“五好”的标准，建设xxx党支部。

二是增强学习的紧迫感。在今后的工作中，加强政治理论学习，不断提高思想认识，克服工作中存在的惰性。今后把学习放在第一位。

坚持读书读报，及时了解和掌握党的先进理论知识，坚持边学边用，在学中用，在用中学，不断用理论武装头脑，开阔视野提高思想觉悟、三是增强事业心责任感。在今后，把工作当做事业感，把单位的事情当做自己家的事情来对待。在抓工作时，切实做到铺下身子，放下架子，融入到xxx中去，与xxx做到“五同”，想xxx之所想，急xxx之所急。把xxx的事情当做自己的事情来办，做到权为xxx所用，利为xxx所谋。

四是增强学法规用法规的意识。在今后的工作、训练、学习中，树立法规意识，自觉把部队的xxx条例和法规制度作为工作的抓手。严格落实xxx条例，克服工作中的土政策、土办法，做到奖惩有依据，管理有抓手，防止在抓管理的过程出现绕弯路、低标准的现象。