集体合同送审要求_集体合同送审

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企业集体合同送审要求

企业集体合同（含女职工特殊利益专项集体合同和工资专项集体合同，下同）审查是保证集体协商有效性的法定程序。企业应加强集体合同的送审意识，及时将已签订的集体合同报送区人力资源和社会保障局审查并报区总工会备案。企业在报送审查时，应提供下列材料各2份：

1、企业集体合同送审表（原件，记得盖企业章和工会章）；

2、企业集体合同（原件，记得盖章和代表签字）；

3、企业营业执照（复印件）；

4、工会法人资格证书或工会委员会成立批复（复印件）；

5、协商代表基本情况表（原件，记得盖章）；

6、职工（代表）大会或全体职工讨论通过集体合同草案的决议（原件，盖工会章）；

7、如果企业法定代表人或工会主席不担任集体协商首席代表，则需要委托他人担任首席代表的委托书（原件），否则就不需要委托书了。

企业分支机构报送集体合同还应提供上级具有法人资格的企业营业执照复印件与上级法人授权分支机构负责人与分支机构职工方进行集体协商，签订集体合同的书面委托材料。

上海市嘉定区人力资源和社会保障局

上 海 市 嘉 定 区 总 工 会

2010年4月6日