郑州大学旅游管理学院大一上半年度学生会1_郑州大学旅游管理学院
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郑州大学旅游管理学院大一上半年度学生会
生活部工作总结
蝉声聒噪，夏花茵香，随着旅游管理学院大一上半年度各种活动的盛装落幕，郑州大学旅游管理学院学生会上半年度的工作也已告一段落。半年来，作为旅游管理学院学生会的一部分---生活部，在各位老师的亲切关怀与正确领导下，在校学生会的带领下，在生活部全体成员的共同努力下，通过对各项活动的精心策划、成功举办和详细总结，部门成员不仅在意识上更加到位，思想上更加全面，而且能力上也越来越扎实。
然而，在工作喜获丰收的同时，我们也暴露了一些问题。为了寻找工作中的不足与遗漏，并进行认真总结，进而确保部门下半年度工作的顺利开展，现特对部门上半年度工作作出以下总结，具体内容如下：
一，部门主要工作
（一)宿舍文化节的成功举办
本届宿舍文化节与前几届相比取得了较大的进步，并获得了圆满成功。虽然此次宿舍文化节活动内容增多，历时时间减少，工作量增大，但是在整个宿舍文化节进程中，我们每一个人多付出了巨大的努力，牺牲了许多休息与学习的时间投入其中，可以说宿舍文化节的成功举办是所有人共同努力的结果。并且，此次宿舍文化节的活动又有了一些突破，多了一些创新。比如说宿舍情景剧对剧本限制少了，其内容形式也更加广泛等等，而这一切都为本届宿舍文化节注入了新的活力。同时，在本届宿舍文化节中也出现了很多不足，例如工作人员宣传与通知不到位，工作中细节问题不懂得把握等等，而这都在很大程度上影响到活动的顺利开展，延误了活动的进程，而这一切归结起来我认为是由我们工作人员与同学沟通交流不足，工作任务没有及时准确的传达到位造成的。宿舍文化节虽然已经结束，但细细想来仍能从中获益良多。
(二）餐厅常规检查
餐厅检查一直是贯穿生活部的一项常规工作。在这项看似普通的工作中，有许多我们不可忽视的细节，如与餐厅主任的沟通，与其他各院系的配合等等。在常规检查中，我们呢都有各自被分配的餐厅，所以在每周的重复工作中要保持着持续的热情，不能有应付的情绪，切实把自己的工作做好，以尽到监督的责任。而本学期在校学生会生活部的指示与带领下，我们也从另一方面体会到了自身桥梁的作用，代表学生与餐厅主任交流，听取主任对我们工作的意见以及及时解决餐厅检查中所出现的问题，使学生与餐厅相互支持，从而更好的服务于学生。
（三）院系学生会各部门间的配合工作
本学期是学生会各部门活动的高峰期。我们生活部除了自身的各项活动外，还有一项重要的工作，那便是配合好兄弟部门，使各种活动顺利进行。体育部阳光活动月、纪检部纪律维持、勤工部回收书籍等等。我们都以饱满的精神状态顺利完成一项项任务，在完成工作的同时，我们也更全面的了解了各部门活动，从中汲取他们的优点，为今后我们生活部的活动提供更好的支持与帮助，同时也要好好反省自己的不足，以更好的完善部门的工作。
二，工作收获与经验
（一）积极
工作要求积极，学生会的工作繁多，不能抱着一副等待工作的心态，而是要积极的寻找工作，主动地请求工作。在这半个学期里，我的这一点做的不是很好，幸好有各位部长以及新委员们的及时提醒与督促，我才真正找到了工作的方向。总之，事事要自己用心自己主动承担。
（二）沟通
有人曾这样说过：一个人的成功，30%靠他的知识与能力，70%靠的是他的人际关系。而人际关系又需要我们懂得如与别人沟通，有了良好的沟通，很多事情就会畅然无阻。比如说，我们的常项工作，餐厅检查就需要我们与餐厅主任以及其他院系的同学保持良好的沟通。如果平时与他们的沟通及时到位，那么在餐检过程中遇到的问题就可以迎刃而解。另外，平时与老师、学长学姐以及同学的沟通也非常重要，因为这往往会使自己陷入僵局的思考柳暗花明又一村。但是在这一点上，我认为我做的还不够，沟通意识还需要加强。
（三）创新
可以说，创新是我在这一学期不论是在校会还是院会的工作中体会到的最深刻的东西。从一开始的宿舍文化节系列活动的举办，到餐厅检查制度方法的改进等等，可以说，我们每一步的工作都伴随着一定的创新。当然，这也是必须的。工作如果永远是原地踏步，那整个部门就如同一潭死水，失去了前进的动力。但是，创新更要注重实际，盲目的创新只能是资源的浪费。
光荣属于过去，奋斗成就未来。新一学期的工作就要开始，面对新的挑战，只要自己继续严格要求，甘于奉献，努力创新，积极进取，善于沟通，就一定能把工作提上一个新的台阶，更好的为同学服务。
李景朝 2011年2月15
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