走廊文化墙定稿_公司走廊文化墙设计

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楼层走廊内文化墙标语

三楼——主要是就餐员工，以员工标准、个人与企业关系、办事原则为主

1、员工标准：品德高尚，诚实守信。爱企如家，团队精神。学习创新，争创一流。坚韧不拔，自我超越。

2、把企业打造成一所学校、一支军队、一个家庭

3、将简单的事千万遍做好就是不简单；将容易的事千万遍做对就是不容易 四楼——主要对象小包间就餐人员，以廉政政策的、干部准则为主

1、干部“四要求”：树形象，提素质；多学习，勤努力；抓实干，重创新；强执行，高效率。

2、只有勇于承担责任，才能承担更大责任；即使我们无法发明，但至少我们可以改进。

3、做大事之人必有大爱；成大事之人必有真情。

五楼——主要是综合、供应、产业化，以工作作风、执行力为主

1、杜绝四种现象：杜绝攀比腐化，杜绝骄傲自满，杜绝自私自利，杜绝贪功诿过。

2、艰苦奋斗；谦虚谨慎；爱岗敬业；高严细实；勤学上进。

3、一倡：倡公司利益至上

二戒：戒个人利益至上；戒部门利益至上。

4、管理干部“五戒”：

戒礼——收礼是“走向深渊”

戒情——人情是“糖衣炮弹”

戒骄——骄傲是“末日黄花”

戒欲——欲望是“无底黑洞”

戒推诿——推诿是“自毁前程”

六楼——主要是财务、企管、人力职能部门，以干部管理要求为主

1、干部管理“四大法宝”：看图说话；纸上谈兵；说给他听、做给他看、你去检查；走动式管理。

2、培训是最好的福利；沟通是和谐的前提；学习是能力的提升；精神是奋进的动力

3、爱护这个团队，就是爱护自己的生命；

尊重这个团队，就是尊重自己的形象；

发展这个团队，就是发展自己的事业。

4、自我加压：井无压力不出油人无压力轻飘飘

七——图书室文化墙

1、每天进步一点点，每天快乐一点点

2、奉献是一个人成就自我价值的最好表现

八、电梯对面

一楼：实施人才品牌战略，建百年企业！

二楼：赚钱凭良心！

三楼：敬业、责任、诚实、服从。

四楼：让全世界人吃上好面食，让全中裕人生活更幸福。

五楼：金钱向能力敬礼，人情给制度让步。

六楼：认真做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。