班级文化建设论文_班级文化建设的论文

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新班集体的文化建设

一、打造班级文化，提高文化内涵

班级的文化是班级建设的重中之重。优秀的班级文化是一个班级同学有良好的生活学习环境的重要保障，是一个优秀班级的内部条件。做好班级文化建设主要在以下几点：

1.从思想和制度两个方面全方位推进班级文化建设

思想层面的建设主要是形成正确的思想导向，在班级内形成正确的思想是非常重要的。只有形成正确的思想才能形成健康的班级文化。制度是一个行为准绳。一个班级要有优秀的班级文化，跟一套完整的制度是分不开的。班级制度，不仅为同学提供了评定品格行为的尺度，而且约束了同学们的言行，使之朝着符合班级文化的方向发展。的班级制度是根据湘潭大学校纪校规，根据班级具体情况，经大家商讨后决定的制度。从思想和制度方面才能很好的使班级文化建设落实到位。

2.开展丰富的班级活动，构建班级文化

班级文化建设，需要通过活动来培养。班级只有经常性地开展富有班级特色的活动，班级制度才能够得到执行，“三风”建设才能够深化，班级的凝聚力、团队的战斗力和个性的活力才能够形成。在院里活动之外我们班举行了野炊活动。通过在活动中同学间的分工合作逐步建立起了感情，同学关系上升了一个很大的台阶。凝聚力更是有了质的飞跃。

二、突显学风建设的核心地位，打造学习型班级

学风是一个班级的核心所在。俗话说学习是学生的天职。因此搞好学风建设，突出学风的核心的地位是建设一个班级的基本。

1.突显学风建设，首先要从考勤做好

考勤是一种重要的监督制度，它对于严肃班风班纪，培养良好风气是极其有效的。为了管理好这个大集体，做到不缺勤，不迟到，不早退，这些都离不开考勤的监督。那么怎样进行高效的切实的考勤呢？班是这样做到的：晨读、晨练方面：班委起好带头作用，每个寝室长调好闹铃，副班长提前起床进行监督，最后班长逐个寝室巡视确保每一个人去晨读；上课方面：先走的同学提醒后走的同学。最后留个人再看一遍，最大限度的做到百分之百。考勤不能是一种摆设，一种敷衍的走场。为了避免沦为作秀，我们必须要让每个人都树立起班级荣辱感，严肃副班长的考勤方法，层层把关切实落实到位。

2.培养同学们自主学习的兴趣和主动性

兴趣是最好的老师，只有有一种对知识的追求欲才会让我们主动地去学。大学里需要自主学习。我们要积极地引导同学们做好课前预习，课时认真，课后复习，引导班级同学们积极参加晨读，自习，考试和竞赛。学习是需要时间来做一定保障的。班集体出发进行晨读，自习，考试和竞赛等活动不仅可以保证同学们一定的学习时间，而且还可以营造一个良好的学习氛围，免受许多其他干扰。

三、加强寝风建设，树立和谐寝室

寝室是学生良好习惯养成的重要窗口，寝室文化建设对班级文化建设有着极为重要的作用。

首先，学会求同存异，互相包容。很多人都来自不同的地方，有着不同的文化和生活习惯，在相处中难免会产生摩擦和矛盾，需要我们换位思考，懂得设身处地的为其他同学着想，这样才能促进了寝室的融洽，和谐。理解和宽容是相处的基础，更是寝室和谐的保障。

其次，相互提醒，共同进步。正所谓“无规矩，不成方圆”。一个优秀的寝室与好的规章制度是离不开的。当你室友做错事的时候，应该在适当的时间以适当的方式给与适当的提醒帮助。学习和生活上，寝室内部应该营造一种良好的学习氛围可以共同进步，互相关心。

最后，在寝室中，学生应配合校院团委学生会生活部干事，寝室长的工作，抓好寝室的卫生，利用各种形式宣传活动，表扬寝室的好人好事，树立新风，营造良好的学习生活环境。也可组织一些集体活动，以促进彼此的感情，这样不仅丰富了我们的大学生活，而且增加了寝室内部的凝聚力。

四、提高班团干部工作能力，树立为班级同学服务的思想

班团干部是班级的骨干力量，是班级各种工作开展的保障，班团干部应具备以下能力：

第一，应该柔性管理。当代大学生有较高的自主意识，柔性管理是在给同学适当的自由空间和时间发挥自己的所长，让自己的兴趣合理健康的发展。

第二，应该实行民主管理。民主是班团支部委员会的开展工作的基本原则，必须充分发扬班级的内部民主，发挥同学的积极性和创造性。

第三，应该起到表率。班团干部是班级重要的核心力量，班团干部要迎难而上，不畏艰难的原则，起到表率，事事第一冲在前头干，处处为班级同学服务，在班级起到积极向上的带头作用。

第四，应该起到和谐润滑的作用。班团干部应该做到让同学和同学，同学和寝室之间，寝室和寝室之间，班级和班级之间和谐融洽，鼓励团队协作精神。同时，有效积极地发现并解决班级内部矛盾，是班级更加和谐。

五、增强班级凝聚力和向心力

大学的集体是大学生个性心理走向成熟稳重的桥梁。一个优秀的班集体能给集体的每个成员以积极的潜移默化的影响。由于我们是来自五湖四海的集体，每个人都有自己独特的生活习惯和奋斗目标，要增强班级的凝聚力和向心力，我们要从以下几个方面着手：

1、建立起有力的班委领导班子

大学的优秀班集体除了要有一名负责的养成教育辅导员外，还必须有一支精干团结的班团干部队伍。班团干部内部应团结协作努力为班级的文化建设出谋划策。班团干部应努力处理好班团干部和同学之间的关系，班团干部与同学之间应加强沟通和交流，多了解同学的想法和对班委工作的评价，认真的听取以便做得更好更合格。班团干部也应该在班级各项工作中积极带头，以身作则，引领全班同学创造一个优秀和强大的班集体。

2.树立健康积极向上的风气

大学的课程并不很多，学生容易养成散漫懒惰的生活习性，放纵自己，这就需要营造一个健康积极向上的班级氛围来激励班级同学。班级要多开展有意义的活动来丰富充实班级同学的大学生活。

3.相互交流，彼此沟通

一个优秀的班集体是由几十个优秀的同学组成。同学之间身后的情谊是坚固一个班级的强大力量。同学之间要多交流，多沟通，同甘共苦，彼此之间相互关爱，信任。这样我们就能团结一心，并力向前，打造一个强大有凝聚力和向心力的特色班集体。