党员经常性学习教育方案_党员学习教育活动方案

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中共****局委员会关于

印发《2012年党员经常性学习教育方案》的通 知

各党总支、支部：

现将《2012年党员经常性学习教育方案》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。

2012年2月8日2012年党员经常性学习教育方案

为进一步加强党员干部理论学习，建设学习型党组织和学习型机关，提升党员干部思想文化素养和技能水平，培养党员干部解决实际问题的能力，提高领导科学发展的能力，现结合交通运输工作实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实市委七届一次党代会、人代会精神，继续深化创先争优活动和党的基层组织“五个基本”“七个体系”建设，结合今年全国党的基层组织建设年主题思想，坚持学以致用、以用促学，推进学习型党组织、学习型机关建设，扎实开展好“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动，为促进**事业实现又好又快发展提供坚强的思想理论保证。

二、学习专题内容

（一）十七届六中全会精神专题。党的十七届六中全会作出的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署，对加强社会主义思想道德建设提出了新任务新要求。各党组织要认真研究具体措施，扎实抓好贯彻落实，局党委将联系工作实际展开系列文化建设、培训、文艺演出、体育竞赛等活动。

（二）十八大精神专题。下半年即将召开的党的十八大是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展的攻坚时期召开的一次十分重要的会议，对加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义，各党组织要学习文件，领会十八大会议精神，结合实际贯彻落实。

（三）市七届一次党代会、人代会精神专题。要把深入学习宣传七届一次党代会、人代会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，为建设生产发展、生态文明、生活幸福的小康宜都而努力奋斗”的目标内涵，明确各单位在实现这一目标过程中的差距和要求，充分认清“十二五”期间**发展面临的客观形势，牢牢抓住发展机遇。

（四）创先争优活动专题。组织党员干部学习创先争优活动的系列指示精神以及“五个基本”“七个体系”建设指示精神，学习系统涌现的创先争优先进人物事迹，用先进事迹感染人、鼓舞人、教育人，激励党员干部自觉坚持把理论学习贯穿始终，继续在全市行政服务窗口、基层办事服务大厅、公交车、车站、收费站开展“窗桥工程”创建活动，争创市级优质服务窗口。

（五）党风廉政建设专题。继续加强《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，开展廉政文化专题教育培训，培育党员干部廉洁奉公的品质，弘扬清风正气，发扬党的优良传统和作风，增强党员干部拒腐防变的自觉性和能力。开展工程建设突出问题专项治理，完善工程建设质量监督机制，加强警示教育，提高党员干部廉洁从政意识和服务群众的意识，切实把人民利益放在首位。

（六）《行政强制法》专题。各党组织要结合实际，采取集中培训、以会代训、组织自学等多种方式，组织学习《行政强制法》，执法人员要做好学习笔记，结合自身特点写学习心得，要使每一位执法人员都能够全面掌握《行政强制法》内容，自觉遵守相关规定。要加强法制宣传教育，提升普法依法治理水平，系统的学习“六五”普法规定的内容。坚持和完善集体学法、法制讲座、法律培训活动，通过工作研究、知识竞赛和考试等形式加强法律知识教育，提高系统广大党员干部的法律素养。

（七）继续教育学习内容。学习业务知识、行政管理知识、现代经济知识、劳动技术，开展各种专项教育，有针对性的开办各种类别、层次的业务技能、财务、管理培训班，进一步强化党员干部的服务水平和工作能力。

三、学习安排

（一）党员春训

1、时间：2012年1月-3月

2、对象：系统全体党员干部

3、培训内容：结合党的十七届六中全会精神讲解宜都乡土文化；廉政文化专题辅导讲座；系统创先争优先进典型作典型发言；《行政强制法》辅导讲座。

4、培训要求：各党组织要认真组织党员学习培训，营造浓厚的学习氛围，不断提高政治理论水平和党性修养，不断提高自身的工作效率。要结合实际制定党员春训工作方案，落实好培训内容、教材、场地和授课人，将日程安排到天，确保春训工作有计划、有步骤地开展。要抓好舆论宣传，组织撰写理论文章，及时宣传党员学习动态。

（二）党员经常性学习教育

今年党员经常性学习教育，要以争做优秀共产党员，迎接党的十八大为总体要求，不断丰富教育内容，创新教育方式，确保教育效果。具体措施如下：

1、坚持每日自学。各党员要自觉对照规定科目和自选科目在工作之余进行自学，做到有计划、有笔记、有心得体会，力求学以致用、学有所获。

2、开展“向身边先进典型学习”活动。各党组织要结合创先争优活动，选树本单位的先进典型，认真总结和宣传他们的先进事迹，组织广大党员进行学习。设立光荣榜，采取月评、季度评和年评等方式，推出一批鲜活可学的先进典型，也可以请其他单位的先进典型进行事迹介绍，从而进一步激发广大党员干部的工作热情。

3、开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动。此活动以增强党性意识，加强基层组织建设，立足岗位创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展 “五亮五比五创”等系列活动，各党组织要充分认识到此项活动的重要性，立足基层，务求实效，努力增强活动的吸引力和感召力，动员党员干部在履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优，“七一”前夕，组织干部职工开展演讲比赛、文艺汇演、运动会等多种形式的活动，充分展示交通运输系统积极向上的精神风貌，市局党委将组织召开一次庆祝表彰大会，对一年来系统涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

4、开展“大学习、大调研”活动。要完善学习长效机制，推动学习管理经常化、制度化、科学化。坚持每周“集中学习日”制度，各党组织要面向全体党员，结合工作实际和党员需求，每周确定一项学习主题，利用党员活动室、业余党校等学习培训阵地或载体，抓好集中学习。局班子成员每人确定一个课题，各党组织要自选课题开展大调研活动，由党组织负责人带队，深入基层、深入一线进行广泛调研，掌握基层真实情况，形成有价值的调研文章。

5、抓好年终评学活动。年底，各党组织召开一次党员学习教育专题组织生活会，对全体党员的学习笔记、学习成果进行检查考核，同时组织党员对本年度单位和个人开展学习教育的情况进行民主评议，总结经验，提出建议。

四、学习要求

（一）加强组织领导。各单位党组织主要负责人作为学习的第一责任人，要切实担负起领导责任，加强党员干部学习的规范化建设，每位党员干部都要把学习作为一种责任、一种追求、一种工作方式和生活习惯，不断提高理论修养和工作能力。要坚持和完善一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制，加强对下属单位理论学习的指导、督查和考核。

（二）坚持学用结合。要紧密联系工作实际开展学习，要以优良的学风，促进学习成果的转化和运用，增强学习的实效性。要通过学习，逐步提高服务人民群众、办实事办好事的能力，依法办事、做好本职工作的能力，从而推动工作再上新台阶。

（三）创新学习形式。要认真总结近年来行之有效的学习方法，结合新的形势和任务，改进学习方法，创新学习形式。要综合运用各种学习手段和载体，整合各类学习资源，不断增强理论学习的吸引力和参与率，实现“被动学习”向“主动学习”的转变，实现工作学习化，学习工作化。