班组长培训测试卷_班组长培训考试试卷

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一、填空题（每题1分，共15分）

1、看一个企业有没有竞争力，关键要看、看。

2、如果班组建设搞不好，企业可以，但。

3、班组建设的主要内容是、、、、。

4、精益班组建设是最大化，从而规范员工的，优化，完善的管理模式。

5、精细管理的核心内容是，最大的产出。

6、企业精神是、、、。

7、班组三级创建模式是：公司搞、车间搞、班组搞。

8、精益生产的特征共有种？

9、精细化管理包括对标、理念，增强。

10、班组民主生活会至少召开一次？

11、班组进行业务素质建设的机制是：、、。

12、改善心智模式的四项技术是、、、。

13、定流程，工作步骤程序化。规范、实施实施。

14、什么是赵敏岗的人文管理。

15、班组素质建设的重点。

二、多项选择题（每题2分，共10分）

1、怎样进行班组建设

A、建立机制B、固化模式C、确立目标D、规范内容F、规范基础

2、素质建设进班组活动包括

A、思想道德素质B、业务素质C、身心素质D、文化素质F、学习素质

3、学习型班组文化建设要求

A、有学习计划和目标B、有培训记录C、有培训制度D、有学习记录

4、怎样进行心理素质建设

A、培养价值观B、改善心智模式C、做一个积极主动的人D、快乐工作

11、班组文化建设内容

A、班组管理文化B、班组生产文化C、班组安全文化D班组精神文化F、班组执行文化

5、班组长素质提升的目标

A、政治强B、学习精C、懂技术D、会管理有现代化意识F、有文化

三、问答题（每题5分，共40分）

1、兵器集团班组建设的总体目标是什么？

2、班组长素质提升的目标是什么？

3、企业的价值观是？

4、手提式灭火器的使用方法？

5、干粉、1211灭火气适用扑灭哪些火灾？

6、精益生产的核心理念是什么？

7、班组生产运行精益化的主要内容？

8、班组民主建设的概念？

四、简答（每题5分，共25分）

1、班组“4416”创建目标是什么？

2、班组个性化建设的三抓三创是什么？

3、班组文化建设的方法？

4、学习型班组创建活动的概念？

5、塑料公司班组建设的主要措施？

五、自述题（10分）

围绕企业精细化管理，浅谈如何抓好班组管理，提升整体能力