人事代理相关问题解答_人事代理有关问题解答

2020-02-26 其他范文下载本文

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人事代理相关问题解答

1、什么是毕业生人事代理？

答：毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

2、人事代理的服务项目有哪些?

答：(1)提供国家人事政策、法规的咨询服务；

(2)为用人单位提供组织结构、用人机制策划设计，提供资薪设定标准，开展并组织实施人事诊断、人才测评、员工培训等项服务；

(3)管理各类人才的人事行政关系。所提供的人事代理服务多以档案管理为依据；

(4)为代理单位和个人代收代缴社会养老统筹保险金、失业保险金、住房公积金、医疗保险金及户口关系迁转等事宜；

(5)承办代理人员专业技术任职资格的认定和考评；

(6)办理代理人员的工龄审核，档案工资调整，身份确认，大中专毕业生转正定级事宜；

(7)为代理人员办理出国政审，出具各种以档案为依据的证明材料；

(8)为代理单位和个人接转党、团组织关系并开展组织活动；

(9)办理聘用合同鉴证；

(10)办理人才调动手续；

(11)办理用人单位接受应届大专毕业生手续；

(12)办理非普通高校毕业生就业报到手续；

(13)办理代理人员计划生育指标和独生子女证；

(14)办理与人事管理相关的其它事宜；

(15)办理用人单位及人才委托的相关人事事务。

3、毕业生哪些情况需要办理“人事代理”？

答：凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技教育、医疗机构以及各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；择业期内暂未落实就业单位的毕业生；准备复习考研或自费出国留学的各类毕业生等，均应实行人事代理。

4、人才交流中心在办理毕业生人事代理方面有哪些职能？

答：人才交流中心在毕业生人事代理方面，可以为毕业生提供就业政策咨询、办理毕业生接收手续、管理毕业生人事档案、办理毕业生转正定级、职称资格考评、身份认定、计算工龄、调整档案工资等。

5、毕业生办理人事代理手续对个人有什么好处？

毕业生办理人事代理手续后，可以放心的到省内外一切用人单位工作。人才交流中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、连续计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关人事证明等，另外，工龄认定、转正定级对毕业生比较重要，下面有案例：

举个例子：甲和乙都是今年的毕业生，都未落实单位，甲毕业时派遣回原籍，乙办理了人事代理，2013年7月两人都找到了工作，那么甲的工龄是从2013年7月开始算起，而乙的工龄是从2012年7月报到时算起，而且乙生在工作时已经是初级职称（已经转正定级），而甲则需要一年的见习期后才能转正定级，职称评审上已经比乙生晚了一年。

6、人事代理毕业生党组织关系怎么办？

答：人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系应随就业报到证转到人才交流中心流动人员党委，并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，有流动人员党委按照党章规定办理有关手续。

7、人事代理毕业生在联系到用人单位后，如何办理改派手续？

答：在两年之内，凡联系到具体用人单位的毕业生，可持接收单位或其主管部门出具的接收函和原就业报到证、人才交流中心退函到校就业办办理改派手续。之后凭新的就业报到证到人才交流中心将人事档案转往接收单位，并到新单位报到。

8、办理人事代理是否不是应届生了，不能考明年的公务员了？

答：应届毕业生的理解有两种，一种指当年毕业的毕业生为应届毕业生（例如部队每年招考时所指应届毕业生就是当年毕业的毕业生），另外一种是指毕业后两年内未就业毕业生（户档派遣回原籍或户档派遣在各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生），按应届高校毕业生对待。一般国家公务员考试中的应届毕业生都是第二种理解，即办理了人事代理两年内还可按应届毕业生对待，考上公务员后可办理改派（重新向学校申请派遣），派遣至公务员录取单位。

毕业生办理人事代理与派遣回原籍比较表

注意：派遣回原籍是逐级派遣，人事代理是一次派遣到位。例如，山西省生源的未就业毕业生接收部门是“山西省教育厅”，如果是山西大同某区生源的学生，那么毕业后先要到山西省教育厅报到，山西省教育厅在学生报到后会将学生转派到大同市人力资源与社会保障局，大同市人力资源与社会保障局接收毕业生后，再转派到设区毕业生接收部门，费时费力，且档案在2-3个月内一直在流转过程中(档案属机密材料，不能自带)；如在山西省大同市某区办理人事代理，那么档案直接发到那里，毕业生届时去报到一次即可。

建议在西安做人事代理的情况：

凡通过双向选择，同西安市内不接收户档的单位签约的毕业生；

择业期内暂未落实就业单位，打算长期在西安谋求发展的毕业生；

准备复习考研或自费出国留学、在西安创业(如有西安户口，则能享受相关政策，申请创业贷款)的各类毕业生建议实行人事代理。

不建议在西安做人事代理的情况：

1、陕北地区榆林、靖边、神木、米脂、绥德等地目前还有一定的毕业生分配政策，这些地区生源的未就业毕业生如果不能确定将来一定在西安发展，不建议在西安做人事代理，建议在生源地办理人事代理或派遣回原籍。

2、短期内有改派（即毕业后一年内能找到非西安的工作单位）打算的毕业生不建议做人事代理，建议到就业意向地做人事代理。

3、鼓励这类毕业生做生源地人事代理，因为很多地方公务员考试都限定当地户口。

4、北京、上海、青岛、深圳、广州等地的毕业生由于实行严格的户档准人政策，户档转出后很难再转入，不建议在西安做人事代理。

在西安办理人事代理的好处：

1、西安是陕西的省会城市，办理人事代理，户档托管到西安某人才中心就是西安户口了，但如果把户口转出西安，再转入就难了，即户口的逆向流动很难。例如从西安转到咸阳，几分钟就办理了，从咸阳转到西安就很困难了，花钱花时间都不一定能转进来。

另外需要说明的是，西安现在实行的是户籍准入制度，外地生源的专科生在西安基本已经落不了户口了（即专科生不能办理人事代理）。本科生今年还能办理，以后就很难说了，例如，北京、上海、深圳、广州等地外地生源的研究生都落不了户口。