查摆必须到岗到事_因事未到岗情况说明

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查摆必须到岗到事

一论搞好查摆整改

查摆整改是“一创双优”活动集中教育阶段的关键环节，查得实在不实在、具体不具体，直接决定着整改的效果，决定着活动的成效。要查实在、查具体，避免虚与委蛇、走过场，就必须把查摆的问题具体到每个单位、每个岗位、每件事情，做到到岗到事。

到岗到事就要提高认识、放下包袱。思想决定行动，认识上得去，包袱放得下，查摆问题才能具体深刻。一些干部总是背着包袱搞查摆，认为查问题就是揭短亮丑，会丢面子、损形象、垮威信，查摆时浮光掠影、蜻蜓点水，犹抱琵琶半遮面，只谈概念、大而化之，不说具体、不及实质。这一问题不解决，查摆就不可能深入具体。应该明白，到岗到事是查摆方法的创新，是为了把问题查实，并不是搞人人过关。我们一定要端正思想，放下包袱，轻装上阵，直面问题，从工作出发，从自身查起，不回避，不躲避，主动把工作中的失误和不足找出来，把查摆这一环节做扎实。

到岗到事就要认真剖析工作的短板和失误。要紧密结合部门职能、岗位职责，按照“该干什么”、“干了什么”、“干得怎样”、“效果如何”的思路，认真反思，看方法措施上有哪些地方不科学、实施过程中有哪些环节有纰漏、实际效果上在哪些方面有欠缺，等等，从而找出问题和不足，弄清短板所在。要对照工作台账，查哪些工作落实不力、效果不好、拖了后脚；哪些事情标准不高，做得不好，甚至出现失误；特别要从市委、市政府中心工作和重大任务落实情况查问题，看周调度会议等确定的事情是否落实到位、集中交办的事项是否按时完成、承担的重点工作是否进展顺利等等，用实事评作风。

到岗到事就要倾听群众反映、拉升工作标杆。工作怎样，群众最有发言权。查摆要做到到岗到事，就必须高度重视群众的意见和建议，认真受理群众的反映和投诉。要深入服务对象倾听意见，看哪些环节慢作为、不作为、乱作为，损害了群众利益，让群众有意见。看哪些事办得不得力，与群众的要求有差距。特别是具有行政审批、行政执法、行政收费职能的部门，更要放下架子，俯下身子，倾听群众的真心话。查摆要做到到岗到事，还要按照我市科学发展、赶超发展的新要求，拉升标杆查问题、找不足。

要高点定位，高标准衡量，看本地区、本单位在全省、全市处于什么位次，本科室、本岗位在系统、在单位是否领先；有哪些工作拖拖拉拉、平平淡淡、没有起色，等等，用高标准衡量自己。

做任何事情，一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实。查摆问题，必须要到岗到事，力戒“空对空”概念化，务求“实打实”具体化，真正把问题查出来、解决好。