切实加强党的基层组织建设_切实加强基层组织建设
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切实加强党的基层组织建设 全力推进新农村建设的进程
天 城 镇
我们天城镇是县治所在地，是全县政治、经济、文化信息中心，集城区、郊区、山区、库区于一体，辖28个村、6个社区，8个总支委员会、48个党支部，1953名党员，总人口15.3万人，版土面积206.1平方公里。近年来，我们紧紧围绕县委县政府“一府一城，三个崇阳”的战略目标，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以党建工作为抓手，按照省委“五个基本”、“七个体系”的工作要求，全力推进“五务合一”工作，促进全镇经济、社会步入提速发展轨道。2011年工农业总产值预计实现14.45亿元，比2010年增长18.29%；财政收入预计实现7499万元，比2010年增长20.95%；农村人平纯收入预计年实现7382元，比2010年增长16.15%；社会固定资产投资预计投资5.23亿元，比2010年增长17.48%。2011年6月，我镇党委被市委授予乡镇党委“十面红旗”。
一、全力推进党员群众服务中心“五务合一”工作。
1、整合资源实现阵地全覆盖。我们按照“五个基本”、“七个体系”、“二十个一”的要求，采取政府扶持一点，社会赞助一点的方式，从2010年3月份开始，将近一年半的时间，投资
2000多万元，对全镇28个村、6个社区的办公阵地，进行改、扩、建，实现了全镇村、社区组织阵地标准化全覆盖。
2、双管齐下，推进“五务合一”提档升级。一是硬件到
位。全镇28个村、6个社区相继配套建立服务中心、医务中心、商务中心、活动中心、帮扶中心、产业中心、宣传中心、矛盾调处中心等8大中心，丰富群众精神生活，为群众提供便捷服务，方便群众生产生活；设立“群众说事厅”，倾听群众的意见、建议和呼声；推行“有困难找党员”、“要上访找支书”，确保“小事不出村，大事不出镇”，无集体上访，无进京到省上访事件发生。二是软件规范。建立健全工作职责、服务制度、情况报告制度、首问负责制、直接办理制和承诺办理制，充分发挥党员群众服务中心作用，保障中心有效运作，高效服务群众，同时推行值班制，确保有人值班、有人管事、有人理事的良好局面。
二、进一步发展壮大村级集体经济
立足天城的区位优势，各村突出“一村一品、一区一特“，全力发展特色经济、绿色经济，进一步壮大村级集体经济。环城村2010年集体经济纯收入达到150万，今年，该村全力整合资源，筹建环城集团公司；中津村抢抓城南街扩建契机，拆除老办公楼，投资1200万元新建综合大楼，今年底便可投入使用，村集体年纯收入可达80万元；桃红村的黑木耳、洪下村的农家
乐、下津村的甘蔗等等。
三、村、社区党组织换届工作圆满完成。
我镇村、社区党组织换届工作于9月6日全面完成，选举
产生新一届支部委员117名，其中女支委18名，比上届增加8名，支部书记平均年龄49岁，比上届53岁年轻4岁。郭家岭、中津、浮溪桥、乌龟石、桃红等5个支部书记实行新老交替，打破了上届全镇无女村支书的局面，乌龟石村新当选支部书记罗秋花同志，年仅33岁，是全县蘑菇种植大户。主要做法:把握政策，对规定的程序做到两个到位：
一、调查摸底到位。镇党委“两委”在换届前期组派4个工作组对全镇28个村“两委”班子采取“一听、二评、三座谈、四推荐”的形式进行考核：一是听取主职干部任期内述职述廉；二是组织党员对村“两委”班子进行测评；三是找老党员、老干部、老同志进行座谈；四是进行民主推荐。充分掌握第一手资料，做到了底子清、情况明。
二、选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率。在具体操作上，严格把握“二关”：一是严格人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票多的人中确定初步候选人，并充分听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正。
二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松环境；确保每个党员都能充分行使自己的民主权利，投上神圣的一票。
四、村委会换届选举工作有序进展
村委会换届选举工作我们严格按照规定的程序操作，坚持
“一个环节也不能减，一个步骤也不能少，一个程序也不能漏”的原则。一是镇委成立了村委会换届选举工作指导组，组长由党委书记担任，每个村安排1名副乡级以上干部和2名工作人员负责指导具体工作。二是充分利用宣传栏、横幅、标语等形式广泛宣传《村民委员会组织法》，三是推选村民选举委员会、推荐产生选举监督委员会，并张榜公布。四是认真做好选民登记工作。选民登记工作遵循“三条原则”：选民按选区进行登记、每一个选民只能在一个选区登记、一经登记确认的选民资格长期有效；按照“四个步骤”进行：预登选民对象、审核选民名单、正式登记造册、张榜公布名单；做到“三不”：不漏登、不重登、不错登。已登记选民98490名，发放选民证78792张，委托证19698张。
五、农村党员远程教育工作扎实开展
1、健全管理制度。我们坚持“边建边管，建管并举”的原则，不断探索管理方法。一是建好队伍，确保站点有人管、能管好。我们在每个站点都明确了一名远程教育操作管理员，具体负责远程教育设备的日常维护、管理和播放工作，并在设备安装时对他们进行了现场培训。二是建章立制，确保站点工作有章可循。制定了《终端接收站点管理制度》，做到制度上
墙，保证了接收站点设备的安全、可靠、有效运行。
2、规范工作记录。我镇印制了《农村党员远程教育记录
本》，各站点播放员对每次的播放内容作好详细记录。播放结束后及时组织党员干部进行讨论，总结经验。同时各村定期征求党员群众的意见、建议，挑选更多农业实用技术和致富信息进行播放，把农村党员干部现代远程教育工作与农民群众的教育培训结合起来，做到播前有预告，播中有讨论，播后有观感。
虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求存在一定距离，下一步我们将采取切实可行的办法，加大工作力度，迎接省、市验收。
1、顺利推进村委会换届选举工作。指导组人员深入村、组、群众，及时掌握动态，对换届工作进行督查和指导，确保领导到位，指导到位，人员到位，工作到位，确保每个程序、每个步骤、每个环节都符合法律规定、符合政策要求、符合工作标准，确保村委会换届选举工作圆满完成。
2、全面推进党员群众服务中心“五务合一”提档升级工作。按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，高标准、高起点推进全镇28个村、6个社区党员群众的服务中心“五务合一”工作，尽力做到硬件超前、软件规范，真正达到党员群众服务中心是村、社区干部的场所，是全体党员和群众的场所，是党组织和党员干部服务党员和群众的场所，是党员和群众开展各项活动的场所。
3、强力推进村级集体经济健康发展。村“两委”换届后，组织新当选“两委”班子人员进行学习培训，重点学习《湖北省发展壮大村级集体经济百例点评》，逐村完善规划，逐村明确措施，逐村落实发展模式，确保全镇村级集体经济不断发展壮大，加快推进新农村建设的进程。
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