68月份人事工作时间安排_行政人事工作月度汇报

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2009年6-8月份人事工作时间安排

一、2009年7月1日至7月3日：

1、各相关单位安排具体负责同志到教育局人事科审核《合肥市事业单位专业技术职务结构比例管理册》，核准剩余岗位；然后根据《阳区中小学、幼儿园教师专业技术职务聘任方案》结合本单位的实际，认真做好2009年度教师专业技术职务竞争上岗工作。

2、安排一名校级领导到人事科初步核定09年学校需要编外聘用教师人数。

二、2009年7月5日前报送和领取的材料：

1、2009年各单位支教教师名单（含原乡镇学校到老城区学校送学人员）和支教教师统计表（含电子文档），其中老城区在职在编教师数超过50人的单位，需指定一名到长丰县支教的教师。

2、各单位上传本单位《2009年度校本培训工作实施方案》至区教育局网站“教育论坛”“校本教研”版块。

3、领取如下材料：年度考核表、师德考核表和支教工作登记表等。

三、2009年7月15日前：

上传本单位《2009年度校本培训工作总结》至教育局网站“教育论坛”“校本教研”版块，以便于各校间相互学习交流。

四、2009年8月2日前报送：

1、各单位报送年度考核方案、年度考核登记表个人表（需钢笔填写，不得出格）、年度考核花名册（一式三份）和师德考核优秀等次的《师德考核表》以及专业技术职务竞争上岗结果（文字材料、加盖单位公章）。

2、根据人事科初核确定的聘用教师数，拟定2009年秋季拟聘用的教师人数、学科及考核方案等报送人事科。

3、教师节表彰相关材料：《庐阳区优秀教师、优秀教育工作者审批表》、《庐阳区优秀教师、优秀教育工作者和“十佳师德标兵”推荐人选一览表》各一式二份（《一览表》需同时报送电子稿）；《庐阳区“十佳师德标兵”候选人登记表》；推荐人选获得表彰的证书原件和复印件（复印件需加盖单位公章）；此次评选推荐工作总结一份。

二〇〇九年六月二十五日