贵义职教集团班主任招聘方案_职教集团组建方案

2020-02-28 其他范文下载本文

贵义职教集团班主任招聘方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职教集团组建方案”。

一、集团简介

贵义职教集团注册于中国香港，是一家专注于教育投资、职业技能培训、职业能力认证、校企合作服务的大型职教集团，国内下设杭州贵义人力资源开发有限公司、杭州贵义教育科技有限公司、陕西聚诚人力资源开发有限公司，运营总设在中国杭州，在江西、福建、北京、上海、江苏（筹）、广东（筹）均设有事业部。

杭州贵义人力资源开发有限公司起初是为满足中国移动通信集团浙江公司客服人才用工需求而组建的有限责任公司，于2009年成立。现有合作办学点10余个（包含南昌航空大学继续教育学院、江西师范大学鹰潭校区、江西财经职业学院、九江职业大学、江西环境工程职业学院、抚州职业技术学院、鹰潭职业技术学院、上饶职业技术学院、江西省电子信息技师学院、赣州技师学院、江西省信息科技学校），定向培养在校生5000多人，专业教师30余人，专职辅导员50余人，教研人员10余人，中层管理人员30余人。经过全体同仁多年的努力和发展，公司的规模和水平在不断地发展和壮大，获得行业内广泛的认可和高度的评价。先后为浙江移动、浙江电信、广东移动、江苏移动、招商银行、中国银行、中国工商银行、招商信诺、中国平安、阿里巴巴、润迅集团、联合金融集团等知名企业培养了5000多名专业人才。

二、公司使命

1、成为中国职教改革先锋，打造没有校园的万人大学

2、不向国家要一分钱，不增加学生任何经济负担，把问题学生培养成为社会有用之才

3、打造成为一家伟大的公司，培养一批卓越人才

三、招募方案

贵义职教集团卓越人才招募计划

建立和完善集团人才培养机制，通过科学的测评，慎重地甄选，选拔出真正具有领导或专业潜质的后备人才，通过制定科学有效的人才培养与开发计划，建立贵义职教集团的战略人才梯队，打造成学习型组织，为集团的可持续发展提供充足人力资本支持。特制定以下培养计划：

（一）人才培养目标

集团人才培养目标要坚持“专业能力培养和综合管理能力培养同步进行”的人才培养政策，即为集团培养500名专家型的技术人才和复合型的管理人才。

（二）甄选条件（需符合全部条件者）

1、强烈认同集团文化，对集团归属感强且工作稳定（承诺至少为集团服务三年）。

2、自愿服从集团公司所属范围内工作地点的安排和调动，能适应外地工作。