某公司电工班认真开展班组建设创新活动_电工班优化班组建设

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*******电工班认真开展班组建设创新活动

******队电工班把“精神文明好”作为班组建设的核心内容，促进班组各项工作全面开展

为抓好班组精神文明建设，提高班组成员的思想素质，该班组始终坚持常抓不懈通过各种方式提高员工素质。

一是开展了“创建学习型班组”活动，利用班前班后时间采取职工自学与集中讨论相结合的方式，组织班组成员学习《电工基础知识》，《矿山机电应用》等专业学科，同时向矿图书馆借阅技术管理和文学方面的书籍，供班组成员学习，增强了班组成员的技术理论知识和阅读能力，丰富充实了职工的文化学习生活；

二是按时召开班组民主管理会和民主生活会，讨论队里当月机电工作任务确定工作实施方案，讨论班组生产经营和各项管理工作中存在的问题和不足，提出改进的意见和建议，将民主管理有效地贯穿到生产、安全、现场管理等各项工作之中，增强了班组成员的责任意识；

三是倡导班组成员发扬主人翁精神，号召班组成员每天提前10分钟到岗，工作时间不脱岗、不违纪、遵守矿规矿纪和《职工规范》；要求员工把工作当成自己的事业来抓，培养和锻炼员工以矿为家的责任意识。

四是充分发挥班组内部潜能，利用该矿开展“班组建设创新年”为契机，在班组内部评选任用素质优秀、技能超群、责任感强的人员担任班组安全生产协管员、工作质量监督员、设备设施完好检查员的重要岗位，结合班长副班长的管理工作充分发挥“两长三大员”作用，带动班组成员做好班组的各项管理工作，不断提升核心战斗能力。通过开展上述工作，使班组的精神文明建设取得了显著成效。