留学生谈在英国找工作如何发简历_英国留学生找工作
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留学生谈在英国找工作如何发简历中国侨网消息： 最近不少人问留学生在国外找工作的问题。很多人问哪个专 业好找工作，尤其是还没有出国的学生。BBC 中国网刊发了 Cranfield 大学飞行 器设计专业硕士王丰的文章，介绍了在英国找工作发简历的技巧。文章摘录如下： 其实我觉得最重要的是你是否真的喜欢你所选择的这个专业，哪怕你以前学 的不是这个专业。我在 Cranfield 的时候，班里有两位同学完全没有一点航空，甚至力学基础。他们自己说，当年没有选择权，现在他们有经济基础了，立刻就 辞职来学自己喜欢的知识。当然学起来很累，但是总比 30 岁以后再改专业要好 得多。选哪个专业不是说哪个好找工作，哪个来钱快，哪个流行。事实摆在眼前： 若干年前学 IT 好找工作啊，结果一群人就去学 IT，现在有多少人在中关村卖盗 版；若干年前学商业来钱快啊，现在经济危机了！02 年‘神州’升天，航天流 行阿，一群人报了北航！四年下来又有几个耐得住寂寞，一个个在考研究生的时 候又全转行了。的确，我认识的中国人里，只有 Stella 和张某人现在有工作。不过 Stella 是香港人，又持有英国绿卡，姑且不算。张某人高中毕业出来，接他老爸的班，只能算是 Self employ，也不是经过申请、面试这个标准程序找到工作的。剩下 的人呢，出国的非常多，但是留下来的却一个没有。找工作就真的那么难？别的国家不知道，其他专业我也不确定，毕竟现在金 融危机对学商的就业影响很大。但是我相信在英国找到工作只有一个条件——你 是不是真的想在英国找到工作。下面三个问题需要仔细考虑一下： 1.你是不是常常想过可以回国找工作。2.你是不是从来没去过学校的 Career office。3.在学校的时候，周末你是不是基本上不干活。如果决定要长翅膀，那么就别总考虑要回去。飞机没有倒档。海龟早就是海 带了，你回去还能怎样。再说了，回国不见得就一定好找工作。英国找工作透明 度高，不用靠关系，最关键同一个职位竞争的人少。就凭这三点，我就觉得工作 在英国比在国内好找。既然要找工作，凡事趁早。以 MSc 为例，一般是 10 月份开学。我从去年的 11 月 13 日的 Cranfield career fair 之后开始发 CV，每天两到五封不等，一直 发到今年 9 月份我找到工作。切记是我们在找工作，而不是工作在找我们。不要 像某些同志剩下三个月要毕业了才开始写自己的 CV。CV CV CVCV 非常关键。CV、cover letter 一个都不能少。没有 cover letter 的 CV 基本无效。怎么写 CV 和 cover letter 属于常识性问题。至于模板什么的无所谓，我的 CV 就是自己做的。但是
要记得 CV 不要超过两页纸。言多必失，再加上咱们 语法也实在是不地道。再强调一点，写完以后一定要找个英国人帮你过一遍。有了 CV，还要找地方投。基本上有三种方式投简历。第一种是直接交给公司的人。这种是效率最高的，有多高？我们班一个埃及 学生在 11 月份的 career fair 向 Airbus 投了简历，同时和工程师聊了几句。12 月就去 interview，今年 1 月份就拿到了那份工作(羡慕啊，Airbus)。当然除了 career fair,像我们在 Group Design Project 答辩的时候也会邀请工业界的工 程师，这种机会也不能放弃，腰多准备几份 CV。大学生招聘会是一个平台 千万记住，这种机会非常难得，所以千万不要投了简历就走，和他们聊上几 句，给他们一个好印象。要知道往往公司去的人都是 Chief Engineer，他们的 意见很重要，好印象基本上等于一次 interview 的机会(Tip：他们胸前都带着自 己的姓名卡，找职位最高的那个开侃！)。第二种是通过学校的 Career Office。就算你不去找他们，他们也会定时有 一些讲座，多去听听，反正是免费的，还是很有用的，尤其是涉及到工作签证的！一般来说通过学校的网站申请会比自己申请成功率高，但是缺点就是可供选择的 余地小，毕竟大部分是针对应届毕业生。第三种是主要方式了——自己通过像 monster job, matchtech 之类的网站 投 CV。我的建议是直接按照上面的电话打过去，这比给他们发 E-mail 成功率高 得多，当然打完电话之后记得把 CV 发给人家。网上发简历 Tips 冷静！冷静！一旦打开了上述的这些网站，一般都会有一种眼花潦乱的幻觉：到处都是职 位。这个时候某些同志就会头脑发热，Control+C 和 Control+V 在此发挥了强大 的功能。同一份 CV 投了 20 个职位的大有人在。我甚至还见到有人用同一封 cover letter！你怎么知道每一个收信人都是 Dear Peter？记住每一个职位都是唯一的，一定要仔细读职位介绍和要求，据此改 CV，特别是 cover letter，尽量不要用 Dear Madam or Sir。职位要求 对于职位要求，一般有两类。第一类是那些要求 security level，或者是要求七、八年工作经验的，这 种应届毕业生就不用考虑了，投了也纯属浪费时间。第二类是那些例如要求会使用某种软件或是拥有某种机能的。如果你虽然不 会，但是你会使用其他替代品的，那没关系，只要在 cover letter 里面强调一 下，照样可以投。筛选 别看有那么多个职位，有用的最多 50%。因为同一个职位不仅仅会在不同的 网站出现，同样一个职位甚至会在同一个网站上出现两次！为什么？因为第一次 没有招到合适的人选，所以两个月后会重发广告。所以一定要定
期更新 CV，同时记着中介或是公司关注该职位的时间一般是 从发布开始后的三周，因此 CV 投发最有效的方法是，只要你敢更新，我就投！和打地鼠没什么区别。记着保留原来更改之前的 CV(没有对比怎么能显示出进步)。一般来说，网 站或者公司都会保留你的旧 CV，所以这种时候你的优势就大了。例如一份工作 要求会使用 C++，但是二月份的时候你不会，而他又没有招到合适的人，因此他 在四月份又重新发了一次广告。这时候，只要你的 CV 里面的 software skill 里面加上 C++这一个词，同时在 cover letter 里面告诉他你一直在关注这份工 作，那基本上就可以准备去 Interview 了。编辑： 启德教育
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