组织部职务职责表_组织部岗位及职责

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2009校团委组织部职务职责表

一、部长（罗莉沙）：

组织部对外的最高领导层，负责一切对外事务的最高决策权。是组织部的形象代表和决策代表。主要负责组织部四项大型品牌活动的指导和决策：干部培训、团日设计大赛、党团知识竞赛、五四评优。职责：

1、做好部门内的大局统筹工作。

2、合理分配工作任务。

3、负责四项大型品牌活动的指导和决策。

4、与其他部门负责人做好沟通工作，建立部门间的友好关系。

5、参加每周的团委例会，并把会议内容和精神传达给部内所有人。

6、每周周日中午前以电子邮件形式发“每周计划”到秘书处邮箱。（包括上周总结和下周计划）

7、做好工作的计划和总结（包括每项活动的总结、每学年计划总结和年度计划总结）

二、常务副部长（陈璨）：

组织部对内的最高领导层，负责一切对内事务的最高决策权。主要负责组织部的五大常规工作：推优入党、目标管理、基层调研、团籍管理、考核培训，并及时向部长反应工作开展的情况。职责：

五大常规工作。

团结组织部系统：①.系统培训 ②.系统活动。内部考核方案的制定与执行。招新，与对新成员的培养。办公室和会议室卫生。

三、推优副部长（黎清）：

负责全校各院系团员推优入党工作的开展和监督。职责：

1、主动征求党领导的意见，认真落实党的要求。

2、创造性地开展工作，使推优工作程序化、规范化、制度化。

3、及时总结推优工作经验，广泛征求各方面对推优工作的意见建议。

四、管理副部长（谭倩滢）：

负责全校各院系目标管理方案的收集和评比，也是不断改进的目标管理方案政策的负责人。职责：

1、每个月进行目标管理方案的评比，颁发流动红旗。

2、加强与其他部门的沟通，如：秘书处、青协、网络部等。

3、不断改进目标管理方案，使之更加完善。

4、加强与院系相关负责人沟通。

5、协助常务副部长制定部门内部考核方案。

五、调研副部长（宗锐桦）：

负责各院系基层调研，及时向书记团委老师反映各院系的问题，做好总结。职责：

1、落实基层调研的最新方案。

2、根据调研需要，基本掌握其他板块工作。

3、参与并参考其他部门（例如学生会）的调研工作。

4、合理分配调研人员的调研工作。收集调研结果。做好每月调研总结

六、团籍副部长（黄素莹）：

负责全校的团籍的转入、转出和注册，和团费的收缴。职责：

1、与院系一同做好团籍的转出与转入,注册。

2、团务统计。（包括院系学生政治面貌统计和三会学生政治面貌统计）

七、考核副部长（谭艳婷）考核秘书（余昌怀）：

负责操作干部考核，包括ORT管理平台的监控在内的干部监督，筹备干部培训活动，协助常务副部长完成考核工作。职责：

归纳各部门负责人对上学期的考核试行实施方案的意见，完善方案。协助常务副部长制定部门内部考核方案。

3、学习并实施ORT日常管理制度。

4、完成各部门工作职责册子的制作

八、财务秘书（曾金玉）：

管理整个校团委的财务。日常的开销、活动的费用等各种资金的转出和转入。职责：

1、目标管理方案财务评分。

2、征订《黄金时代》《生力军》。

3、团委各部门统一购买日常用品及文具及各部门的报销工作。

4、负责同学购买团员证、团徽、入团志愿书等的财务收缴统计工作。

5、团费收缴

6、每月进行财务总结，公布校团委网站。

九、电脑秘书（仇智聪）：

负责组织部有关电脑的一切事务。包括活动的电脑软件处理和日常资料电子版的处理等。职责：

1、保证日常工作，并在活动中提供技术支援。

2、学习制作电子杂志或其他音频视频软件和PS等电脑软件

3、负责部门邮箱的整理工作

十、宣传秘书（麦杰恒、吴燕文）：

负责组织部的宣传工作，包括日常的海报制作和活动各方面的宣传工作等。职责：

通过横幅、喷画、广播、校报、信息天使等途径向全校师生宣传品牌活动。与相关的部门（包括宣传部、通讯社、摄影协会、广播站、校报记者团）的同事加强联系，以便更好地把工作做好。

同时要宣传部门的工作，让大家了解我们部门的工作。及时通知各个院系关于工作上的变动或者活动安排等。

5、学习设计喷画、海报

6、大型品牌活动邀请通讯社写稿发到团委网站上，其他小型活动由宣传秘书负责写稿发布。做到各项工作公开化，透明化。

十一、管理秘书（白皓多）：

负责目标管理方案、基层调研、推优入党、团籍管理四大基本工作的各个方面，协助各个副部长的完成组织部日常的工作。职责：

组织策划和协助做好各个品牌活动。

协助各个副部长完成组织部的各个版块工作。