关于推荐“五型五好标杆”班组_五型标杆班组申报材料

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关于推荐2012年辽河KK“标杆班组”评比工作的通

知

各单位工会：

为进一步实施“五型五好”班组对标管理，加强KK公司“三基工作”，结合KK基层班组建设实际，KK公司拟在2007—2010年度中，各单位已荣获 “五型五好标杆班组”和“五型五好先进班组”基础上，推荐评比2012年度“五型五好标杆班组”100个。

KK公司决定在2012年公司岗位责任制大检查中对各单位推荐的“五型五好标杆班组”进行考核验收，现将有关事宜通知如下：

一、考核验收办法

1．二级单位在自检自查考核验收的基础上，对2012年符合条件的“五型五好标杆班组”向KK公司进行申报2-3个，作为迎检班组。

2．公司结合岗检方式进行考核验收，予以确认。岗检中各单位推荐的标杆班站为必检单位。

3．考核验收采取百分制考核，机关个相关部门按照考核标准，进行逐项打分，由工会汇总。考核得分在95分以上为“标杆班组”，低于95分取消评比资格。

4．在考核期内发生下列问题的实行一票否决：

（1）班组未完成生产任务的；

（2）班组安全、质量、环保出现责任事故的；

（3）班组计划生育、信访稳定工作有一项不达标的；

（4）班组成员发生治安、刑事案件或受到党纪、政纪处分的。

二、考核评比工作运行

1.2012年11月日——2012年12月日公司检查考

核验收阶段；

2． 2012年12月15日——12月30日为总结评比阶段。

三、评比表彰

（一）评选名额

全公司拟评选“五型五好”标杆班组100个。

（二）评选范围

在2007—2010年曾荣获五型五好标杆班组、先进班组中评选。

（三）评选条件

1．标杆班组评选条件

（1）全面完成各项生产任务，现场管理规范有序，设备运行状况良好，“FFFF动”效果明显，达到“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组的验收标准，完成任务指标及贡献率位列所在单位前列。

（2）班组长自身素质高，班组团结协作、执行力强，能够严格执行岗位责任制，坚持文明施工、优质服务，安全、质量、环保责任事故为零。

（3）班组民主制度健全落实，班务公开公正，民主管理好。

（4）坚持组织和参加政治理论学习，各类岗位培训工作扎实有效，全员技能素质不断有新的提升。

（5）严格遵守各项规章制度和劳动纪律，班组计划生育、信访稳定工作达标，无违法、违纪、违规、违约、违背地域民俗等行为发生。

附件：2012年标杆班组推荐审批表

二○一二年十月二十五日